Базовые потребности человека

17

        Рассмотрим несколько возможных примеров. Так, лица с сильно выраженными потребностями власти и достижения будут счастливы занимать руководящие позиции, на которых смогут использовать свое влияние с тем, чтобы построить организацию и вести к достижению конкретных целей. Однако лица с сильно выраженными потребностями власти и уважения будут ориентированы на несколько другие задачи, чем лица, ориентированные на достижение. Они будут использовать свое влияния, прежде всего, в целях укрепления собственной власти и престижа, оставляя реальные проблемы организации па периферии своего внимания. Разумеется, такое искажение не найдет отражения в лозунгах и заявлениях этих людей, которые будут наполнены вполне разумными и полезными для организации идеями. Тем не менее в реальных делах руководителя этот «уклон» будет достаточно очевиден. Лица с выраженными потребностями во власти и безопасности будут прежде всего озабочены изгнанием из организации любых врагов и конкурентов. Человек с сильными потребностями во власти и независимости вероятнее всего будет стремиться к созданию своего собственного дела, в котором он сам сможет выступать единоличной властной силой. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

18

Заключение 

        Разумеется, не каждому человеку удается удовлетворить все свои потребности, и степень их удовлетворения зависит от многих ситуационных факторов, в частности  - определенного стечения обстоятельств, а также индивидуальных особенностей и характеристик конкретного индивида. Но каждый человек,  удовлетворив одну потребность,  стремится удовлетворить другую. Ведь потребности человека безграничны. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

19

Список  использованной литературы 

1. Макаров В. Н. Концепции современного естествознания: Учеб. пособие – М.: Издательство Московского психолого-социального  института; Воронеж: Издательство НПО  «МОДЭК»; 2006.-168 с.
2. Л. Первин, О. Джон. Психология личности: Теория и исследования/ Пер. с англ. М. С. Жамкочьян под ред. В. С. Магуна – М.: Аспект Пресс, 2001. – 607 с.
3. Занковский А. Н. Организационная психология: Учеб. пособие для вузов по специальности «Организационная психология» - М.: Флинта: МПСИ, 2000. – 648 с.

20