- Чистосердечное
раскаяние виновного.
- Предотвращение
виновным вредных последствий правонарушений,
добровольное возмещение ущерба или устранение
причиненного вреда
- Совершение
правонарушения под влиянием сильного
душевного волнения либо при стечении
тяжелых личных или семейных обстоятельств.
Совершение правонарушения беременной
женщиной или женщиной имеющей ребенка
в возрасте до 1 года.
Этот
перечень не является исчерпывающим, напр.
ст.236 таможенного кодекса относит к смягчающим
обстоятельствам активное способствование
разрешению дела, совершение правонарушения
под влиянием угрозы или принуждения либо
в силу материальной, служебной или иной
зависимости.
В
ст.35 КоАП законодатель указывает на обстоятельства,
отягчающие ответственность:
- Продолжение
противоправного поведения, несмотря
на требования уполномоченных на то лиц,
прекратить его.
- Повторное
в течение года совершение однородного
правонарушения, за которое лицо уже подвергалось
административному взысканию; совершение
правонарушений лицом ранее совершившим
преступление.
- Вовлечение
несовершеннолетнего в правонарушение.
- Совершение
правонарушения группой лиц.
- Совершение
правонарушения в условиях стихийного
бедствия или при других чрезвычайных
обстоятельствах.
- Совершение
правонарушения в состоянии опьянения.
Отметим, что в зависимости от характера
правонарушения, орган или должностное
лицо, рассматривающее дело, может не признавать
данные обстоятельства отягчающими.
Это
исчерпывающий перечень.
В
некоторых случаях существует возможность
применить основное или основное
+дополнительное наказание. Эта возможность
не препятствует сочетанию мер административной,
дисциплинарной, материальной ответственности,
если они предусмотрены нормами административного
права. Отметим, что последовательное
обеспечение целесообразности карательного
воздействия обеспечивается и правовыми
актами, предоставляющими правоприменителю
возможность или прямую обязанность заменить
взыскание иными мерами воздействия. КоАП
закрепляет несколько альтернатив административной
ответственности. Их применение означает
смягчение или вообще отказ от применения
карательных мер. Освобождение от административной
ответственности применяется в следующих
случаях:
- при
совершении малозначительного правонарушения;
- при
передаче материалов на рассмотрение
общественности, если с учетом обстоятельств
дела и личности правонарушителя к нему
целесообразно применять меры общественного
воздействия;
- передача
материалов об административном правонарушении
военнослужащих, работников внутренних
дел и других лиц, на которых распространяется
действие дисциплинарных уставов и командиров,
для привлечения к дисциплинарной ответственности;
- материалы
об административных правонарушениях
несовершеннолетних направляются в комиссию
по делам несовершеннолетних (если оно
совершено лицом до 16-ти лет), ответственность
несут родители.
Своевременность,
оперативность воздействия.
Одно из проявлений этого принципа - установление
сроков применения взыскания к субъекту,
совершившему правонарушение. Сроки давности
наложения административного взыскания
упоминаются в ст.38 КоАП. По истечении
этих сроков производство по делу не может
быть начато, а начатое должно быть прекращено.
Чтобы юридически грамотно решить положение
о сроке надо:
- знать
размер;
- с
какого юридического факта он начинает
исчисляться;
- когда
и какой юридический акт прекращает его
исчисление;
- какое
время закон не включает в исчисляемый
срок.
Ст.38
- административное взыскание может
быть наложено не позднее 2-ух месяцев
после совершения правонарушения, но есть
исключение о наложении срока взыскания:
- При
длящемся правонарушении, срок отсчитывается
с момента обнаружения правонарушения.
- В
случае отказа от возбуждения уголовного
дела или прекращении уголовного дела,
но при наличии в действиях виновного
состава административного правонарушения.
Этот срок начинает исчисляться со дня
следующего со дня принятия постановления
судом и равняется 1-му месяцу.
Срок
давности действует только для привлечения
к ответственности индивидуальных субъектов.
Кроме того, он является общим правилом,
которое применяется, если специальной
нормой не предусмотрено иное. Отметим,
что в административном законодательстве
нет общих норм о сроках давности по правонарушениям,
совершаемым коллективными субъектами.
Срок
административного ареста исчисляется
сутками, исправительных работ - днями
или месяцами. В ст.39 определен
срок, по истечении которого лицо считается
не подвергавшимся административному
взысканию. Лицо считается не повергавшимся
административному взысканию, если в течение
года со дня окончания исполнения взыскания
оно не совершило новых правонарушений.
Наложение
взыскания за множественность правонарушений,
признаки:
- Наличие
нескольких составов.
- Все
противоправные деяния совершаются одним
лицом, которое одновременно или разновременно
допускает правонарушения.
- Каждое
правонарушение сохраняет свою значимость
для административного права.
В
административном праве существуют
две формы множественности:
- Совокупность
(ч.2 ст.36 КоАП) - совершение нескольких
правонарушений до привлечения к ответственности,
если дела рассматриваются одним и тем
же должностным лицом, взыскание налагается
в пределах санкции, установленной за
более серьёзное нарушение. В этом случае
к основному взысканию может быть назначено
дополнительное, предусмотренное статьями
об ответственности за любое из совершённых
правонарушений.
- Рецидив
- совершение нового правонарушения, после
привлечения лица к ответственности за
предыдущее, лицо привлекается к ответственности
только за то, за что его наказывали, но
если то и другое правонарушение тождественно,
то это специальный рецидив.
Cписок
используемой литературы:
- Жданов
Н.М. "Административное взыскание",
1994;
- Маслеников
"Применение административного взыскания";
- Павлова
Е.С. "Применение судьей мер административного
взыскания";
- Саввин
Н.Я. "Административный штраф";
- Постановление
Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта
2004 г. № 2 «О применении судами Российской
Федерации Трудового кодекса Российской
Федерации» // Российская газета. – 08.04.2004
г. - № 72.
- Александров
Н.Г. Трудовые отношения как предмет правового
регулирования / Ученые труды ВИЮН. М. -1947.
– 420 с.
- Александров
Н.Г. Трудовое правоотношение: монография.
- М.: «Проспект», 2008. – 344 с.
- Гончарова
М.А. Дисциплина труда. Правовое регулирование.
Практика. Документы. / под ред. Ю. Л. Фадеева.
– Подготовлен для системы Консультант
плюс, 2006. – Справочно-правовая система
«Консультант плюс».
- Гусов
К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России:
Учебник / М.: ТК «Велби», Изд-во «Проспект»,
2006. – 496 с .