Влияние учетной политики на отчетность предприятия

Содержание

Введение

1. Влияние учетной политики  организации на финансовые результаты

1.1 Задачи и  принципы формирования учетной  политики

1.2 Утверждение учетной  политики. Внесение изменений в  учетную политику

1.3 Требования, предъявляемые  к бухгалтерской годовой отчетности

1.4 Влияние учетной  политики на показатели отчетности

Заключение

Список литературы

 
Введение

Реформа бухгалтерского учета  и предстоящий переход на применение международных стандартов финансовой отчетности изменили роль учета в  организации: из простой регистрации  фактов хозяйственной жизни он превратился  в один из важнейших элементов  управления бизнесом. При этом одним  из ключевых центров политики управления сегодня становится учетная политика организации, оказывающая самое  непосредственное влияние на показатели финансовой отчетности – информационную базу для принятия решений реальными  и потенциальными инвесторами.

Учетная политика — это  выбор организацией вариантов учета  и оценки объектов учета, по которым  разрешена вариантность, а также  формы, техники ведения и организации  бухгалтерского учета исходя из установленных  допущений, требований и особенностей своей деятельности (организационных, технологических, численности и  квалификации учетных кадров, уровня технического оснащения учетных  работников и др.).

Разработка и осуществление  учетной политики для российских организаций – дело сравнительно новое и недостаточно освоенное  для финансового управления. Между  тем, именно от учетной политики в  решающей степени зависит эффективность  финансового управления, качество учета, его контрольные функции, достоверность бухгалтерской отчетности.

Финансовая отчетность должна быть достоверной, своевременной. В  ней должна обеспечиваться сопоставимость отчетных показателей с данными  за прошлые периоды. Финансовые результаты определяют конкурентоспособность  предприятия, его потенциал в  деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы  экономические интересы самого предприятия  и его партнеров по финансовым и другим отношениям, что подтверждает актуальность темы исследования.

 

1. Влияние учетной  политики организации на финансовые  результаты

1.1 Задачи и  принципы формирования учетной  политики

Согласно п. 2 ПБУ 1/08 под  учетной политикой организации  понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки  и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

В соответствии с п.6 ПБУ 1/08 учетная политика организации должна отвечать следующим требованиям:

·  требование полноты: полнота отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности;

·  требование своевременности: своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности;

·  требование осмотрительности: большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;

·  требование приоритета содержания перед формой: отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;

·  требование непротиворечивости: тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;

·  требование рациональности: рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации.

Структуру и состав учетной  политики организация определяет самостоятельно.

На сегодняшний день единой методики составления учетной политики нет. Каждое предприятие может самостоятельно разрабатывать свою учетную политику. Ограничением служат требования:

1) принцип допущения имущественной  обособленности. Он состоит в  том, что активы и обязательства  предприятия должны учитываться  отдельно от активов и обязательств  собственников этого предприятия,  а также активов и обязательств других предприятий;

2) принцип допущения непрерывности  деятельности. Это значит, что предприятие  планирует продолжать свою деятельность  в обозримом будущем и у  него нет намерений и необходимости  существенного сокращения деятельности  или ее полной ликвидации;

3) принцип последовательности  применения учетной политики. То  есть учетная политика, принятая  предприятием, должна применяться  из года в год. Менять учетную  политику ежегодно не обязательно;

4) принцип допущения временной  определенности фактов хозяйственной  деятельности, а именно: факты хозяйственной  деятельности предприятия нужно  отражать в том отчетном периоде,  в котором они имели место.  И это не должно зависеть  от времени фактического поступления  или выплаты денег.

Отсутствие в организации  учетной политики может быть квалифицировано  налоговыми органами как грубое нарушение  правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения. В таком случае организация может быть привлечена к ответственности по статье 120 НК РФ.

Согласно п. 7 ПБУ 1/08 при  формировании учетной политики организации  по конкретному вопросу организации  и ведения бухгалтерского учета  осуществляется выбор одного способа  из нескольких, допускаемых законодательством  Российской Федерации и нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету.

Если по конкретному вопросу  в нормативных правовых актах  не установлены способы ведения  бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

В соответствии с п. 4 ПБУ 1/08, в обязательном порядке утверждаются:

-  рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

-  формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

-  порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

-  способы оценки активов и обязательств;

-  правила документооборота и технология обработки учетной информации;

-  порядок контроля за хозяйственными операциями;

-  другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Учетная политика организации  формируется главным бухгалтером  или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение  бухгалтерского учета организации, на основе ПБУ 1/08 и утверждается руководителем  организации. 

 

1.2 Утверждение  учетной политики. Внесение изменений  в учетную политику

В соответствии с п. 9 ПБУ 1/08 способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при  формировании учетной политики, применяются  с 1 января года, следующего за годом  утверждения учетной политики, приказом (распоряжением) руководителя организации.

Вновь созданная организация, организация, возникшая в результате реорганизации, оформляет избранную  учетную политику (издает приказ об утверждении учетной политики) не позднее 90 дней со дня государственной  регистрации юридического лица.

Исходя из принципа непрерывности  применения учетной политики, организация  ежегодно, не позднее 31 декабря текущего года должна принимать изменения  в учетную политику, а не утверждать ежегодно новый приказ об учетной  политике.

Однако, в связи со значительными  изменениями в учетной политике, которые ежегодно происходят в действующем  законодательстве, формирование заново учетной политики лучше, чем существенное обновление многих ее элементов.

При этом решения о любых  изменениях должны отражаться в учетной  политике для целей налогообложения  и применяться с начала нового налогового периода.

Поскольку налоговым периодом по налогу на прибыль является год, следовательно, все изменения в  налоговой политике по налогу на прибыль  должны быть внесены до 31 декабря  текущего года, чтобы их действие распространялось на следующий год.

В соответствии с п. 10 ПБУ 1/08 изменение учетной политики организации  может производиться в случаях:

·  изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;

·  разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета;

·  существенного изменения условий хозяйствования.

Согласно п. 21 ПБУ 1/08 в случае изменения учетной политики организация должна раскрывать следующую информацию:

·  причину изменения учетной политики;

·  содержание изменения учетной политики;

·  порядок отражения последствий изменения учетной политики в бухгалтерском учете;

·  суммы корректировок, связанных с изменением учетной политики по каждой статье бухгалтерской отчетности за каждый из представленных отчетных периодов, а если организация обязана раскрывать информацию о прибыли, приходящейся на одну акцию. – также по данным о базовой и разводненной прибыли 9убытку) на акцию;

·  сумму соответствующей корректировки, относящейся к отчетным периодам, предшествующим представленным в бухгалтерской отчетности, - до той степени, до которой это практически возможно.

Если изменение учетной  политики обусловлено применением  нормативного правового акта, раскрытию  также подлежит факт отражения последствий  изменения учетной политики в  соответствии с порядком, предусмотренным  этим актом.

Применение нового способа  ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление  фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации  или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности  информации.

Существенное изменение  условий деятельности организации  может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов  деятельности и других аналогичных  обстоятельств изменения деятельности организации.

Не считается изменением учетной политики учреждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.

Законодательством по налогам  и сборам предусмотрено внесение дополнений в учетную политику в целях налогообложения по налогу на прибыль в случае, если налогоплательщик начал осуществлять новые виды деятельности.

Изменения учетной политики оформляются в том же порядке, как и ее утверждение, то есть приказом (распоряжением) руководителя организации.  

Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 1/08 предусматривает порядок  отражения в отчетности последствий  изменений в учетной политике.

В соответствии с п.13 ПБУ 1/08 последствия изменения учетной  политики, оказавшие или способные  оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты деятельности и (или) движение денежных средств, оцениваются  в денежном выражении.

Оценка в денежном выражении  последствий изменений учетной  политики производится на основании  выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

В случае, когда изменения  в учетную политику вызваны изменением законодательства Российской Федерации  или нормативными актами по бухгалтерскому учету, то такие изменения отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим  законодательством или нормативным  актом.

При ретроспективном отражения последствий изменения учетной политики исходят из предположения, что измененный способ ведения бухгалтерского учета применялся с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида.

Ретроспективное отражение  последствий изменения учетной  политики заключается в корректировке  входящего остатка по статье «Нераспределенная  прибыль (непокрытый убыток) за самый  ранний представленный в отчетности период, а также значений связанных  статьей бухгалтерской отчетности, раскрываемых за каждый представленный в бухгалтерской отчетности период, как если бы новая учетная политика применялась с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида.