Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2011 в 08:17, контрольная работа
Цель курсовой работы изучение учетной политики предприятия и оценки ее эффективности.
Задачи:
1. Понятие и принципы учетной политики,
2. Формирование учетной политики.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………… 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ…………………….5
1.1. Понятие учетной политики организации……………………………………..5
1.2. Допущения, на которых основывается учетная политика………………….10
1.3. Требования к учетной политике……………………………………………..13
1.4. Профессиональное суждение………………………………………………...14
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ…………………………….17
2.1 Процедура формирования учетной политики……………………………….17
2.2. Порядок принятия учетной политики и контроль за ее соблюдением…...20
2.3. Документальное оформление учетной политики…………………………..22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.……………………………………………………………..30
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ…………………….5
1.1. Понятие учетной политики организации……………………………………..5
1.2. Допущения, на которых основывается учетная политика………………….10
1.3. Требования к учетной политике……………………………………………..13
1.4.
Профессиональное суждение………………………………………………...
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ…………………………….17
2.1
Процедура формирования
2.2.
Порядок принятия учетной
2.3.
Документальное оформление
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.………………………………
ВВЕДЕНИЕ
Для подготовки в бухгалтерском учете информации о своей финансово-хозяйственной жизни организация должна сформировать в начале предпринимательской деятельности и в дальнейшем поддерживать в актуальном состоянии учетную политику.
Учетная политика дает возможность пользователям информации:
Основное назначение и главная задача принимаемой учетной политики – максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.
Учетная политика охватывает все аспекты учетного процесса – методический, организационно-технический, обеспечивая тем самым целостность системы бухгалтерского учета в организации. Методический аспект подразумевает, какие именно способы оценки активов и обязательств, начисления амортизации, признания прибыли и т. п. используются организацией; организационно-технический – как реализуются эти способы в учетных регистрах, схемах записей на счетах учета и как они осуществляются с точки зрения построения бухгалтерской службы, ее места в управленческой структуре организации и взаимодействия с другими функциональными и производственными подразделениями.2
С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к этому процессу заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных учетом задач.
Учетная
политика организации формируется
ее руководителем и подлежит оформлению
соответствующей
Цель курсовой работы изучение учетной политики предприятия и оценки ее эффективности.
Задачи:
ГЛАВА
1. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ
УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ
1.1. Понятие учетной политики организации.
Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» – нормативное правовое положение по бухгалтерскому учету, утвержденное приказом Минфина РФ от 28 июля 1994 г. № 100, вступило в действие в 1995 году и стало одним из главных в области нормативного регулирования бухгалтерского учета в России. В декабре 1998 г. издана вторая редакция (введена в действие с 1 января 1999 г.) Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», где нашли отражение все изменения, произошедшие в указанной сфере за прошедшие годы.3
Необходимость разработки и реализации учетной политики организации обусловлена практическим осуществлением бухгалтерского учета, применением его метода, под которым понимается взаимосвязанное отражение, обобщение и соизмерение в денежном выражении фактов хозяйственной жизни.
Метод бухгалтерского учета заключается в совокупности следующих приемов: первичное наблюдение (документация и инвентаризация), стоимостное измерение (оценка и калькуляция), текущая группировка (счета и двойная запись), итоговое обобщение (баланс и отчетность).
В практике конкретной организации каждый из перечисленных приемов может быть реализован по-разному. Так, материалы могут оцениваться по средней себестоимости, по себестоимости первых по времени закупок или иными способами; стоимость основных средств погашается линейным или иными способами; для ведения учета используются различные счета и субсчета и т. д. Из всего многообразия способов ведения бухгалтерского учета организация избирает те, которые наилучшим образом обеспечивают учетный процесс и в результате использования которых формируется полная и достоверная картина ее финансового положения и финансовых результатов деятельности. При этом избранные способы ведения учета должны отвечать общепризнанным правилам.
Таким образом, в общем виде учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией в качестве соответствующих условиям хозяйствования. Иными словами, это порядок первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной жизни организации, или реализация метода бухгалтерского учета.
Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики организации отражена на схеме 1.
МЕТОД
БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
(взаимосвязанное отражение, обобщение и соизмерение в денежном выражении фактов хозяйственной жизни организации) | |||||||
ПРИЕМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА | |||||||
первичное
наблюдение |
стоимостное
измерение |
текущая
группировка |
итоговое
обобщение | ||||
документация |
инвентаризация | оценка |
калькуляция | счета | двойная запись | баланс |
отчетность |
Схема
1. Взаимосвязь метода бухгалтерского
учета и учетной политики [1,
стр.69]
Схема 1. Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики
Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета, неодинакова в разных организациях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, особенности их использования – это составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.
Основное назначение и главная задача принимаемой учетной политики – максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.
Учетная политика организации включает три аспекта:
Организационно-технический аспект учетной политики отражен на схеме 2.
Схема 2.
Организационно-технический аспект учетной
политики
Под организацией работы бухгалтерии понимается определение статуса бухгалтерской службы в системе управления, организационная форма службы, порядок начисления и увольнения главного бухгалтера, его права и обязанности; состав учетных подразделений; взаимодействие бухгалтерии с другими службами.4
Форма бухгалтерского учета указывается в приказе по организации исходя из специфики деятельности организации, имеющегося парка вычислительной техники и квалификации учетного персонала.
Рабочий план счетов должен быть разработан на основе единого плана счетов, учитывать специфику работы конкретного хозяйствующего субъекта и потребности в аналитической информации для целей управления.
Под системой внутреннего учета и контроля понимаются состав, формы, периодичность составления внутрихозяйственной отчетности ее пользователям; график документооборота; разделение функций по осуществлению хозяйственной деятельности от учетных; установление персональной ответственности работников; порядок использования бланков строгой отчетности; организация и ответственность за хранение ценностей; организация охраны и внезапных проверок; подготовка и переподготовка персонала.
В разделе «Инвентаризация» следует определить порядок и сроки проведения инвентаризации имущества и обязательств.
В разделе «Отчетность» должны быть отражены объем, сроки, адреса представления отчетности. Здесь же устанавливается и ответственное лицо за соблюдение порядка публикации отчетности для заинтересованных пользователей.
В разделе «Аудит» следует зафиксировать вопросы взаимоотношений с аудиторской организацией.
Методический аспект учетной политики для целей налогообложения (разрабатывается в соответствии с Налоговым кодексом РФ) включает в себя порядок определения выручки для исчисления налогов, порядок признания доходов и расходов (кассовым методом или методом начисления) и т. д.
Методический раздел учетной политики для целей бухгалтерского учета (разрабатывается в соответствии с нормами ПБУ 1/98) должен устанавливать: