Содержание
1
Учетная политика предприятия……………………………………..…..3
2
Практическое задание №4……………………………………………...13
Список
использованных источников…………………………………....21
1
Учетная политика
предприятия
Учетная
политика организации - это выбранная
им совокупность способов ведения бухгалтерского
учета: первичного наблюдения, стоимостного
измерения, текущей группировки и итогового
обобщения фактов хозяйственной деятельности.
К
способам ведения бухгалтерского учета
относятся методы группировки и
оценки фактов хозяйственной деятельности,
погашения стоимости активов, приемы
организации документооборота, инвентаризации,
способы применения счетов бухгалтерского
учета, системы учетных регистров,
обработки информации и иные соответствующие
способы, методы и приемы.
Учетная
политика предприятия формируется
руководителем предприятия.
При
формировании учетной
политики предполагается:
1)
что имущество и обязательства
предприятия существуют обособленно
от имущества и обязательств
собственников этого предприятия
и других предприятий
2)
предприятие будет продолжать
свою деятельность в обозримом
будущем и у него отсутствуют
намерения и необходимость ликвидации
или существенного сокращения
деятельности, и, следовательно,
обязательства будут погашаться
в установленном порядке
3)
выбранная предприятием учетная
политика применяется последовательно
от одного отчетного года к
другому
4)
факты хозяйственной деятельности
предприятия относятся к тому
отчетному периоду (отражаются
в бухгалтерском учете), в котором
они имели место, независимо
от фактического времени поступления
или выплаты денежных средств,
связанных с этими фактами.
Учетная
политика предприятия
должна обеспечивать:
1)
полноту отражения в бухгалтерском
учете всех фактов хозяйственной
деятельности (требование полноты);
2)
большую готовность к бухгалтерскому
учету потерь (расходов) и пассивов,
чем возможных доходов и активов
(не допуская создания скрытых
резервов) (требование осмотрительности)
3)
отражение в бухгалтерском учете фактов
хозяйственной деятельности исходя не
только из их правовой формы, но и из экономического
содержания фактов и условий хозяйствования
(требование приоритета содержания перед
формой);
4)
тождество данных аналитического
учета оборотам и остаткам
по счетам синтетического учета
на первое число каждого месяца,
а также показателей бухгалтерской
отчетности данным синтетического
и аналитического учета (требование
непротиворечивости);
5)
рациональное и экономное ведение
бухгалтерского учета исходя
из условий хозяйственной деятельности
и величины предприятия (требование
рациональности).
При
формировании учетной политики предприятия
по конкретному направлению (вопросу)
ведения и организации бухгалтерского
учета осуществляется выбор одного
способа из нескольких допустимых законодательными
и нормативными актами, входящими
в систему нормативного регулирования
бухгалтерского учета в РФ.
Учетная
политика предприятия подлежит оформлению
соответствующей организационно-распорядительной
документацией (приказом, распоряжением
и т.п.) предприятия.
Способы
ведения бухгалтерского учета, отобранные
предприятием при формировании учетной
политики, применяются с первого
января года, следующего за годом издания
соответствующего организационно-распорядительного
документа. При этом они применяются
всеми структурными подразделениями
предприятия (включая выделенные на
отдельный баланс) независимо от их
места расположения.
Вновь
созданное предприятие оформляет
избранную им учетную политику до
первой публикации бухгалтерской отчетности,
но не позднее 90 дней со дня приобретения
прав юридического лица (государственной
регистрации). Избранная предприятием
учетная политика считается применяемой
со дня приобретения прав юридического
лица (государственной регистрации).
К
организациям, обязанным в силу закона
публиковать свою отчетность, относятся
акционерные общества открытого
типа, банки и другие кредитные
организации, страховые организации,
биржи, инвестиционные и иные фонды,
создающиеся за счет частных, общественных
и государственных средств (взносов),
Пенсионный фонд Российской Федерации,
Фонд социального страхования Российской
Федерации и их представительства
и филиалы на территории субъектов Российской
Федерации, Федеральный фонд обязательного
медицинского страхования и территориальные
фонды обязательного медицинского страхования
(ст.16 Федерального закона от 21 ноября
1996 г. № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете").
Филиалы
и представительства иностранных
организаций, находящиеся на территории
Российской Федерации, могут формировать
учетную политику исходя из правил,
установленных в стране нахождения
иностранной организации, если последние
не противоречат Международным стандартам
финансовой отчетности.
При
формировании учетной политики организации
по конкретному направлению ведения
и организации бухгалтерского учета
осуществляется выбор одного способа
из нескольких, допускаемых законодательством
и нормативными актами по бухгалтерскому
учету.
Если
по конкретному вопросу в нормативных
документах не установлены способы
ведения бухгалтерского учета, то при
формировании учетной политики осуществляется
разработка организацией соответствующего
способа (п.8 разд.II ПБУ 1/98) исходя из положений
по бухгалтерского учету), а также документов,
разъясняющих и дополняющих их.
К
базовым экономическим
принципам принято
относить следующие:
1)
принцип целостности, согласно
которому учетные данные составляют
единую систему, обеспечивающую
управление хозяйственными процессами;
2)
имущественной обособленности, подразумевающий,
что имущество, являющееся собственностью
организации, учитывается обособленно
от имущества других юридических
лиц, находящегося у данной
организации;
3)
непрерывности - бухгалтерский учет
ведется организацией непрерывно
с момента ее регистрации в
качестве юридического лица до
реорганизации или ликвидации
в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации; сама организация
будет продолжать свою деятельность
в обозримом будущем, и у
нее отсутствуют намерения и
необходимость ликвидации или
существенного сокращения деятельности,
следовательно, обязательства будут
погашаться в установленном порядке;
4)
сплошной регистрации (требование
полноты) - все хозяйственные операции
и результаты инвентаризации
подлежат своевременной регистрации
на счетах бухгалтерского учета
без каких-либо пропусков или
изъятий;
5)
документирования, согласно которому
факты отражаются в учете на
основании соответствующих первичных
документов;
6)
временной определенности фактов
хозяйственной деятельности (принцип
начисления), подразумевающий, что
факты хозяйственной деятельности
отражаются в учете в том
отчетном периоде, когда они
имели место, независимо от
времени движения денежных средств,
связанных с этими фактами;
7)
количественного измерения и
исчисления фактов хозяйственной
деятельности;
8)
верифицируемости - контроля информации;
9)
непротиворечивости, предполагающий
тождество данных аналитического
учета оборотам и остаткам
по счетам синтетического учета
на последний календарный день
каждого месяца;
10)
разделения текущих и капитальных
затрат - в бухгалтерском учете
организаций текущие затраты
на производство продукции и
капитальные вложения учитываются
раздельно;
11)
интерпретируемости - учетная информация
должна быть ясна и подвергаться
истолкованию и анализу;
12)
осмотрительности - большая готовность
к признанию в бухгалтерском
учете расходов и обязательств,
чем возможных доходов и активов,
не допуская создания скрытых
резервов;
13)
приоритетности содержания перед
формой - отражение в бухгалтерском
учете факторов хозяйственной
деятельности исходя не столько
из их правовой формы, сколько
из экономического содержания
фактов и условий хозяйствования;
14)
рациональности - рациональное ведение
бухгалтерского учета исходя
из условий хозяйственной деятельности
и величины организации.
Некоторые
из этих принципов приведены в
п.7 разд.II ПБУ 1/98, другие вытекают из теории
и практики учета и закреплены различными
концептуальными документами в сфере
бухгалтерского учета.
Предполагается
(п.6 разд.II ПБУ 1/98), что принятая организацией
учетная политика применяется последовательно
от одного отчетного года к другому, т.е.
необходимость изменений, вносимых в учетную
политику, должна быть обоснована и подкреплена
результатами анализа сложившейся хозяйственной
ситуации.
Формирование
учетной политики
организации
Учетная
политика организации формируется
главным бухгалтером (бухгалтером)
организации и утверждается приказом
(распоряжением и т.п.) руководителя
организации.
Ответственность
за организацию бухгалтерского учета
в организациях, соблюдение законодательства
при выполнении хозяйственных операций
несут руководители организаций.
Способы
ведения бухгалтерского учета, избранные
организацией при формировании учетной
политики, применяются всеми филиалами,
представительствами и иными
подразделениями организации (включая
выделенные на отдельный баланс), независимо
от их места нахождения.
Вновь
созданная организация оформляет
избранную учетную до первой публикации
бухгалтерской отчетности, но не позднее
90 дней со дня приобретения прав юридического
лица (государственной регистрации).
Принятая вновь созданной организацией
учетная политика считается применяемой
со дня приобретения прав юридического
лица (государственной регистрации).
Раскрытие
(придание гласности) учетной политики
в бухгалтерской отчетности:
1.
Распространяется на организации,
публикующие свою бухгалтерскую
отчетность полностью или частично
согласно законодательству РФ, учредительным
документам либо по собственной
инициативе.
2.
Организация должна раскрывать
принятые при формировании учетной
политики способы бухгалтерского
учета, существенно влияющие на
оценку и принятие решений
заинтересованными пользователями
бухгалтерской отчетности.
В
случае публикации бухгалтерской отчетности
не в полном объеме информация об учетной
политике подлежит раскрытию, как минимум,
в части, непосредственно относящейся
к опубликованным материалам.
3.
Состав и содержание подлежащей
раскрытию в бухгалтерской отчетности
информации об учетной политике
организации по конкретным вопросам
бухгалтерского учета устанавливаются
соответствующими положениями по
бухгалтерскому учету.
4.
Если при подготовке бухгалтерской
отчетности имеется значительная
неопределенность в отношении
событий и условий, которые
могут породить существенные
сомнения в применимости допущения
непрерывности деятельности, то
организация должна указать на
такую неопределенность и однозначно
описать, с чем она связана.