Учетная политика организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2012 в 19:34, курсовая работа

Краткое описание

Бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

Содержание работы

Введение………….......................................................................................................3
1. Содержание учётной политики организации......................................................5
1.1. Учетная политика для целей налогового учета……………………...7
1.2. Внесение изменений в учетную политику……………………………9
2. Формирование учетной политики организации.................................................11
2.1. Раскрытие учетной политики………………………………………….13
Заключение………………………………………………………………………...15
Список литературы

Содержимое работы - 1 файл

курсовая.doc

— 87.50 Кб (Скачать файл)
n:0pt 9pt">

Разработка новых приемов и способов ведения бухгалтерского учета

 

 

 

 

 

 

Во всех случаях учётная политика организации должна отвечать шести

требованиям ведения бухгалтерского учёта: полнота, своевременность, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость и

рациональность.             

Учётная политика организации серьёзно влияет на размер налоговых платежей в бюджет. Больше всего это влияние проявляется через такие элементы учётной политики, как способ начисления амортизации основных средств, методы оценки материально-производственных запасов, порядок учёта доходов и расходов.

 

 

 

 

 

2. Формирование учетной политики организации

 

Политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации,  на основе настоящего положения и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

  -рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета,  необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

   -формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

   -порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

   -способы оценки активов и обязательств;

   -правила документооборота и технология обработки учетной информации;

   -порядок контроля за хозяйственными операциями;

   -другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики предполагается, что:

   -активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);

   -организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке  (допущение непрерывности деятельности);

   -принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому  (допущение последовательности применения учетной политики);

   -факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду,  в котором они имели место,  независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств,  связанных с этими фактами .

Процесс разработки учетной политики

Процесс формирования учетной политики состоит из нескольких этапов:

 

Первый этап- определение объектов бухгалтерского учета, в отношении которых должна быть разработана учетная политика, т.е определение предмета учетной политики.

Второй этап- выявление, анализ и оценка факторов, под влиянием которых производится выбор способов ведения бухгалтерского учета, т.е установление конкретных условий, влияющих на формирование учетной политики.

 

Третий этап- выбор и обоснование исходных положений построения учетной политики – анализ построения учетной политики в отношении допущений, выявленные на предыдущем этапе.

Четвертый этап- отбор потенциально пригодный для применения организацией способов ведения бухгалтерского учета по каждому приему и объекту учета.

 

Пятый этап- отбор способов ведения бухгалтерского учета, пригодных для применения данных организацией.

 

Шестой, последний этап- документальное оформление выбранной организацией учетной политики.

 

               Способы ведения бухгалтерского учета,  избранные организацией при

формировании учетной политики,  применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно  - распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации  (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

Вновь созданная организация, возникшая в результате реорганизации,  оформляет избранную учетную политику в соответствии с настоящим Положением не позднее 90 дней со дня гос. регистрации юридического лица.  Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня государственной регистрации юридического лица.

2.1.  Раскрытие учетной политики организации

 

Организация должна раскрывать принятые при формировании  учетной политики способы ведения бухгалтерского учета,  существенное влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.

  Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета,  без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения организации,  финансовых результатов ее деятельности и  (или) движения денежных средств.

            Состав и содержание подлежащей обязательному раскрытию в бухгалтерской отчетности информации об учетной политике организации по конкретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответствующими положениями по бухгалтерскому учету.

           В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объеме информация об учетной политике подлежит раскрытию, как минимум, в части, непосредственно относящейся к опубликованным данным.

   Если учетная политика организации сформирована исходя из допущений,  предусмотренных пунктом 5  настоящего Положения,  то эти допущения могут не раскрываться в бухгалтерской отчетности.

   При формировании учетной политики организации,  исходя из допущений, отличных от предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения, такие допущения вместе с причинами их применения должны быть, раскрыты в бухгалтерской отчетности.

     Если изменение учетной политики обусловлено применением нормативного правового акта впервые или    изменением нормативного правового акта,  раскрытию также подлежит факт отражения последствий изменения учетной политики в соответствии с порядком,  предусмотренным этим актом.

   В случае если раскрытие информации, предусмотренной пунктом 21 настоящего Положения,  по какому-то отдельному предшествующему отчетному периоду,  представленному в бухгалтерской отчетности,   или по отчетным периодам,  более ранним в сравнении с представленными,  является невозможным,  факт невозможности такого раскрытия подлежит раскрытию вместе с указанием отчетного периода,  в котором начнется применение соответствующего изменения учетной политики.

В случае если нормативный правовой акт по бухгалтерскому учету утвержден и опубликован,  но еще не вступил в силу,  организация должна раскрыть факт его неприменения,  а также возможную оценку влияния применения такого акта на показатели бухгалтерской отчетности организации

за период, в котором начнется применение.

Существенные способы ведения бухгалтерского учета,  а также информация об изменении учетной политики    подлежат раскрытию в пояснительной записке,  входящей в состав бухгалтерской отчетности организации.

Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, объявляются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Таким образом, документом, охватывающим всю хозяйственную деятельность организации является учётная политика. Каждая организация имеет возможность выбрать любой приемлемый для себя способ учета по тем или иным вопросам в зависимости от специфики деятельности предприятия. Такая возможность имеется благодаря учетной политике, благодаря гибкости учетной политики ее использование предполагается всеми организациями независимо от организационно-правовых форм.

В ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации" сказано: "Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из настоящего и иных положений по бухгалтерскому учету".  Внесение новых элементов в процессе формирования учетной политики  диктуется многообразием реальной хозяйственной жизни организации и вытекает непосредственно из анализа применения норм бухгалтерского учета в хозяйственной деятельности.

Существующие законодательные документы по учётной политике не могут предусматривать всех особенностей деятельности организаци, в связи с чем организация вынуждена разрабатывать собственные положения, которые должны четко обосноваться и аргументироваться.

    

 

 

 

 

 

Список литературы

1.  «Бухгалтерский учёт в организациях» /Е.П. Козлова, Т.Н.

Бабченко, Е.Н. Галанина, 2002

2. «Все положения по бухгалтерскому учёту» /ПБУ 1/98, 2002

3. « Бухгалтерская отчётность»: Учебное пособие / С.И. Пучкова, 2003

4. «Учётная политика организации Архангельского Областного

Совета РОСТО», 2002-2003

2

 



Информация о работе Учетная политика организации