Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2012 в 12:11, курсовая работа
Учет труда и заработной платы должен обеспечить: контроль за выполнением задания по росту производительности труда, за дисциплиной труда, использованием времени и выполнением норм выработки рабочими; своевременное выявление резервов дальнейшего роста производительности труда; точное исчисление заработной платы, причитающейся каждому работнику, и ее распределение по направлениям затрат; контроль за правильностью и своевременностью расчетов с работниками предприятия по заработной плате; контроль за расходованием фонда заработной платы (оплаты труда) и выплатой премий и т. д.
Реферат ………………………………………………………………...2
Введение………………………………………………………………..4
Глава 1. Теоретические основы учета расходов на оплату труда
Роль учета расходов на оплату труда в себестоимости
продукции……………………………………………….6
Формы и системы оплаты труда……………………….9
Краткая экономическая характеристика ЗАО
«АРБ – Мораван»………………………………………14
Глава 2. Учет расходов на оплату труда в себестоимости продукции
2.1. Учет начислений заработной платы и других доплат…17
2.2. Учет начислений на оплату труда………………………21
2.3. Учет удержаний из заработной платы и их виды……...24
Глава 3. Совершенствования в учете расходов на оплату труда
3.1. Автоматизация учета деятельности ЗАО
«АРБ – Мораван»………………………………………….32
3.2. Особенности состава учета расходов на оплату
труда в 2008 (2009) году……………………………….....34
Заключение……………………………………………………………35
Список использованных источников…………