Организация оплаты труда

Цель выполнения работы: раскрыть используемые методики бухгалтерского учета, аудита и экономического анализа расчетов с персоналом по оплате труда; сформулировать предложения по повышению эффективности применения указанных методик на предприятии; оценить результат указанных предложений при ведении бухгалтерского учета, осуществления аудита и экономического анализа предприятия.

Введение ……………………………………………………………………………...….2

Глава 1. Организация оплаты труда ………………………………………..……4

Нормативные и законодательные документы по оплате труда …………..…..4

Учет численности и отработанного времени ………………………………..…5

Формы и системы оплаты труда ……………………………………….……….7

Глава 2. Учет начислений заработной платы ………………………………….15

2.1. Начисление заработной платы ……………………………………………...……15

2.2. Выплата премий …………………………………………………………...………16

2.3. Доплаты за сверхурочную работу ……………………………………...………...17

2.4. Оплата отпусков …………………………………………………………...………18

2.5. Социальные выплаты ………………………………………………………..……20

Глава 3. Удержания из заработной платы …………………………...…………23

3.1. НДФЛ ……………………………………………………………………...……….23

3.2. Удержания по исполнительным документам ……………………………..…….24

3.3. Компенсация материального ущерба ………………………………………..…..24

3.4. Удержания за брак ……………………………………………………………..….25

Глава 4. Выплата заработной платы …………………………………..………..27

4.1. Порядок выдачи зарплаты ……………………………………………….……….27

4.2. Депонированная заработная плата ……………………………………….………30

Практическая часть курсовой работы ………………………………….………30

Оборотно-сальдовая ведомость на 30.04.2010 ……………………………….………30