Организационно-правовые формы предприятия

Реферат «Организационно-правовые формы предприятия.

Содержание:

1.Понятие и  содержание организационно-правовых  форм предприятий.

2.Государственные  и муниципальные унитарные предприятия.

3.Производственный  кооператив.

4. Хозяйственные  товарищества и общества. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

      На  современном этапе в России в рыночные отношения с целью извлечения прибыли вступают самые разнообразные субъекты: индивидуальные предприниматели, мелкие и крупные товарищества, акционерные предприятия и предприятия, находящиеся в собственности работников, государственные предприятия.

      Соответственно, любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационной формы. Выбор формы преимущественно определяется объективными условиями - сферой деятельности предприятия, наличием средств, а также достоинствами и недостатками самих организационных форм. И чтобы сделать правильный выбор необходимо иметь представление о законодательно закрепленных формах хозяйствования, что и определяет актуальность темы работы.

      Целью данной работы является систематизация и анализ информации об организационно-правовых формах предприятий.

      Поставленная  цель предполагает решение определенных задач:

• провести общий анализ законодательных источников, справочной литературы по данной теме;
• изучить существующие организационно-правовые формы;
• выявление основных особенностей и отличий каждой из форм;

      Источниками для информации послужили Гражданский  кодекс РФ, Федеральные Законы и  подзаконные нормативные акты. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной и рекомендуемой литературы. 
 
 
 
 
 

1.Понятие  и содержание организационно-правовых  форм предприятий.

      Под организационно-правовой формой предприятия понимается форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус. 

      Наличие различных организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшим условием для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в Российской Федерации.

      Организационно  – правовые формы организаций  юридически закреплены в Гражданском Кодексе РФ, каждая из этих форм имеет свои особенности, в том числе и преимущества, и недостатки. На рисунке 1 представлена структурированная по Гражданскому кодексу информация о возможных организационно-правовых формах в РФ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  

  

 
 
 
 
 

Рис. 1 Организационно-правовые формы в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации

      2.Государственные  и муниципальные  унитарные предприятия.

      Итак, одной из форм являются государственные и муниципальные унитарные предприятия. Согласно ГК РФ унитарным предприятием является коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия [1].

      Устав унитарного предприятия должен содержать кроме обычных сведений (наименование, место его нахождения и др.), сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источнике его формирования. В форме унитарного предприятия могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

      При этом имущество государственного и муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Возглавляет унитарное предприятие руководитель, который назначается собственником и подотчетен собственнику. Унитарные предприятия отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом и не несут ответственности по обязательствам собственника его имуществом. Правовое положение государственных и муниципальных унитарных предприятий определяется ГК РФ и законом об этих предприятиях.  

      К особенностям унитарных предприятий  как к организационно – правовой форме относятся в частности: неделимость его имущества, унитарность (т.е. организация не имеет право собственности на закрепленное за ней имущество).

      Унитарные предприятия могут быть государственные  или муниципальные. В зависимости от прав, предоставляемых учредителем, унитарные предприятия делятся на унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления. Различия прав хозяйственного ведения и оперативного управления состоят в содержании и объеме правомочий, которые они получают от собственника на закрепленное за ними имущество. Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, и таким образом предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении, чем предприятие, основанное на праве оперативного управления [1].

      3. Производственный кооператив.

      Следующая организационно – правовая форма  - производственный кооператив, которым признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Учредительным документом производственного кооператива также является его устав, утвержденный общим собранием его членов. Минимальное число членов кооператива - пять человек [1].

      Имущество, находящееся в собственности  производственного кооператива, делится  на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Прибыль кооператива также распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иное не предусмотрено законодательством и уставом кооператива. Высшим органом управления кооператива признается общее собрание его членов. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива, например, относятся: изменение устава кооператива; прием и исключение членов кооператива; решение о реорганизации и ликвидации кооператива и т.д.

      Производственный кооператив может быть реорганизован в хозяйственное товарищество или общество, однако имеет существенные отличия от этих форм.

      Членство  в кооперативе возможно как для  юридических, так и физических лиц, не участвующих непосредственно  в его деятельности, но осуществляющих определенные имущественные вклады и соответственно получающих на них известный доход.

      4. Хозяйственные товарищества и общества.

      Хозяйственные товарищества и общества - наиболее распространенная организационно – правовая форма коллективного предпринимательства. Согласно ГК РФ хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Хозяйственные товарищества и общества имеют не только общие черты, но и различия. Так, общим является то, что имущество, состоящее из вкладов учредителей или приобретенное, принадлежит обществу (хозяйству) на праве собственности, а также и хозяйство и общество являются коммерческими организациями, обладающими общей правоспособностью [1].

      Основное  же различие между этими двумя формами заключается в том, что товарищество — это объединение лиц, а общество является объединениями капиталов. Этим определяются различия в правовом положении обществ и товариществ.

      Хозяйственные товарищества согласно ГК РФ могут функционировать в форме полного товарищества или товарищества на вере (коммандитные).

      Таким образом, полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Финансовый результат деятельности полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Единственным учредительным документом такой коммерческой организации служит учредительный договор.

      Товарищество  на вере представляет собой разновидность  полного товарищества и состоит из двух групп участников: полных товарищей и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества, а вкладчики (так называемые коммандиты) делают вклады в имущество товарищества и не ответственны личным имуществом по его обязательствам.

      Следующая организационная форма - общество с  ограниченной ответственностью, т.е. это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли в соответствии с учредительными документами. Участники же не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Учредительными документами общества являются учредительный договор и устав [2].

      Высшим  органом управления общества является общее собрание его участников.

      Общество  с дополнительной ответственностью является разновидностью общества с ограниченной ответственностью и регламентируется теми же правилами, что и оно. Единственное различие этих обществ состоит в том, при недостаточности имущества общества с дополнительной ответственностью для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть привлечены к имущественной ответственности солидарно друг с другом.

      Деятельность  акционерных обществ – следующей организационной формы – регламентируется Федеральным законом «Об акционерных обществах» от 1 января 1996 г., который разработан на основе ГК РФ. Согласно ГК РФ акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. При этом участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

      Основным  учредительным документом такого общества является его устав. Общество подлежит государственной регистрации и считается созданным с момента регистрации.

      Акционерное общество может быть закрытого и открытого типа [2].

      Так общество признается открытым, если его участники могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров. Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

      Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым АО. Согласно законодательству, в закрытом акционерном обществе число участников не должно быть более 50. Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций, а количество и номинал акций каждой категории определяются уставом общества. Размер уставного капитала также регламентируется законодательством.