Определение потребности в запасах товарно-материальных ценностей

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2011 в 17:35, курсовая работа

Краткое описание

Потребность в оборотных средствах определяется предприятием при составлении финансового плана.
Величина норматива не является постоянной. Размер собственных оборотных средств зависит от объема производства, условий снабжения и сбыта, ассортимента производимой продукции, применяемых форм расчетов.

Содержимое работы - 1 файл

bhjv2.doc

— 395.50 Кб (Скачать файл)

         Нобсл. - норма обслуживания оборудования на одного дежурного слесаря;

             Ксмен. -колличество смен.

     Ксмен. Общ.числ-ть раб-в         22  1.8

                 число раб.в наиболее       12

                  многочисленной

                  смене.

     Нобусл.  500 н/час. 

     Рдеж.смен.   ( 3*3 +8.5*4+61*3+2*16)   453.6    0.9 чел.

                                              500                      500

     3.2.2 Расчет численности электриков.

         

                      Рэл.     ∑ Rэлект * Ксмен.   ,

                                            Нобсл.

     Где Rэл. - сумма ремонтных едениц электрической части станков;

            Носл. - норма обслуживания оборудования на 1 дежурнрго электрика;

            Ксмен. - колличество смен.

        

              Носл.   900 н/час.

              Рэл.       (3*3+6*4+45.5*3+16*2)*1.8       0.4      Рприн  1чел.

                                            900

     3.2.3 Расчет численности наладчиков оборудования.

        

                  Рнал.    ∑Сприн. Ксмен    ,

                                 Носл.

     Где Сприн. - количество станков на участке;

            Носл. - норма обслуживания на 1-го наладчика по нормативу. 

                    Нобсл.   8 станков.

                    Рнал 11*1.8    2.48              Рприн   3 чел.

                                         8

                            Рвспм.раб.  Рдеж.сл. + Рэл. + Р нал.

                            Рвспм.раб.  1+1+3   5 чел.

3.2.4. Расчет  среднего квалифицированного разряда вспомогательных рабочих.

 

        Кразр.всп.раб.     ∑(К разр.* Рвсп.раб.)   ;

                                             Рвсп.раб.

      Краз.всп.раб.    4* 5     4 разряд

                                        5

4. Расчет  среднегодовой производительности труда 1-го рабочего.

Пm 1раб.    Тгод общ.                          

                  осн.+Рвсп.)

Где Тгод.общ. - трудоемкость годовой программы участия чел/час;

      Росн. - всего основных рабочих по участку, чел;

      Рвсп. - вспомогательные рабочие по участку , чел.

Пm.1 раб.  34000   1259.3 н/час.

                 22+5

Специальность Раз-ряд. Часовая тарифная ста-

ка.

Ко-во раб.        

Рас- Коо.

чет.  Зан-

При- тос-

нят   ти.

Кол-во по

сменам.

I       I I

см-   сме-

на.    на.

1.Основные  рачие всего, в том числе.              22  
а)фрезеровщики 5 33 5      0.94 3       2
б)токари 5 28 8      0.96 4       4
в)расточники 5 22 5       0.82 3       2
г)шлифовальщики 5 35 4       0.88 2       2
2.Вспомогательные  рабочие,

всего,

в том числе.

     
 
5
 
а)слесари 4 32 1        
б)электрики 4 32 1  
в)наладчики 4 32 3  

  Таблица 3. ет численности основных и вспомогательных рабочих.

Фонд  оплаты труда (ФОТ) предстовляет собой  общую сумму затрат на оплпту труда  работникам и выплат социального характера. Фонд оплаты труда включает; начисленные предприятием суммыоплаты труда в денежной или натуральной форме за отработанные и неотработанное аремя (уход по болезни);доплаты и стимулирующие надбавки; компенсационные выплаты, связанные с режимом работы с условиями труда (за работу вредных и тяжелых условий труда , сверхурочно, в ночные часы, выходные и праздничные дни );ежемесячная выплата на жилье и питание , топливо ;единовременные поощрение и премии (материальная помощ, вознаграждения по итогам работы за год); выплаты социального характера (оплата путевок , надбавки к пенсиям работающих, единовременные пособия на пенсию и т.п)

5. Расчет  фонда заработной платы.

5.1 Расчет  заработной платы основных рабочих.

Зосн.раб. Счас* Тгод.* Кпрем.   ,

где   Счас. -годовая тарифная мтавка;

         Кпрем. - кооффициент , кчмтывающий премию.

а) Зосн.раб.фр. =33* 8000* 1.21= 319440 руб.

б) Зосн.раб.ток = 28* 13000* 1.21=440440 руб.

в) Зосн.рабрас.= 22* 7000* 1.21= 186340 руб

г) Зосн.раб.шл.= 35* 6000* 1.21= 254100 руб.

Зосн.раб = Зосн.раб.фр.осн.раб.ток.+Зосн.раб.раст.+Зосн.раб.шл.

Зосн.раб.= 1200320 руб

5.2 Среднемесячная  з/п 1-го основного рабочего.

всп.раб.  Фобщ.осн.раб.  ;

                  Росн.раб :12

всп.раб = 228384:5:12= 3806,4 

5.3 Расчет  дополнительной з/п работникам.

Здоп.  ∑(Зосн.рабасп.раб)*10%

                                 100%

Здоп  (1200320+228384)*10%   142870 руб.

                     100% 

Зобщ = Зосн.+ Здоп.

Зобщ = 1200320+228384+14870=1571574 руб.

5.4 Расчет отчислений  от фонда з/п.

отчисления   ∑ Зобщ*26%

                                 100%

отчисления      1571574*26%   408609 руб.

                                  100%

ФЗПгод.раб = 1571574+408609=1980183 руб.

5.5 Расчет  трудоемкости годовой программы и среднегодовой производительности 1-го годового рабочего.

Тгод = Тфр.+ Тток.+Трастшл..

Тгод = 8000+13000+7000+6000 = 34000 н/час.

ПТ1осн.раб.     ∑ Тгод  

                     Росн.раб.

ПТ1осн.раб.   34000    1545 н/час.

                        22

6.Затраты  на электроэнергию.

  Зэл.=Nдв.*Фд.*цэл.загр.срспр.

Информация о работе Определение потребности в запасах товарно-материальных ценностей