Нормативное регулирование бухгалтерского учета в РФ

1) рабочий план счетов бухгалтерского  учета, содержащий синтетические  и аналитические счета, необходимые  для ведения бухгалтерского учета  в соответствии с требованиями  своевременности и полноты учета  и отчетности;

2) формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных  операций, по которым не предусмотрены  типовые формы первичных учетных  документов, а также формы документов  для внутренней бухгалтерской  отчетности;

3) порядок проведения инвентаризации  и методы оценки видов имущества  и обязательств;

4) правила документооборота и  технология обработки учетной  информации;

5) порядок контроля за хозяйственными  операциями, а также другие решения,  необходимые для организации  бухгалтерского учета.

Формирует учетную политику предприятия  ее главный бухгалтер. При этом он исходит из обязательного соблюдения допущений и требований, зафиксированных  в системе нормативного регулирования  бухгалтерского учета, составляющих его  базовые принципы. Содержание учетной  политики должно включать методологический, технический и организационный  аспекты.

Методологический аспект раскрывает природу отдельных объектов учета, исходя из действующей нормативной  базы. Способы ведения бухгалтерского учета, оказывающие существенное влияние  на оценку и принятие управленческих решений пользователями бухгалтерской  отчетности, должны получить отражение  в учетной политике организации. Поэтому признак существенности рассматривается как совокупность этих способов, игнорирование которых  создаст сложности для пользователей  бухгалтерской отчетности, последствием которых может явиться неправильная интерпретация фактов хозяйственной  деятельности предприятия и невозможность  дать объективную оценку о его  финансовой устойчивости на соответствующем  сегменте рынка. Способы ведения  бухгалтерского учета, зафиксированные  в приказе об учетной политике, применяются с 1 января года, следующего за годом его издания. В течение  всего года они не должны изменяться, за исключением следующих случаев:

а) изменения законодательства Российской Федерации или нормативных документов по бухгалтерскому учету;

б) разработки организацией новых  способов ведения бухгалтерского учета;

в) существенного изменения условий  деятельности (реорганизация, смена  собственников, изменение вида деятельности и т. д.).

Технический аспект учетной политики предусматривает рабочие инструменты  реализации методологического аспекта. Он включает разработку и утверждение:

1. рабочего плана счетов бухгалтерского  учета на базе общепринятого  Плана счетов;

2. форм первичных учетных документов, по которым не предусмотрены  типовые формы первичных учетных  документов;

3. форм документов для внутренней  бухгалтерской отчетности;

4. форм бухгалтерского учета;

5. порядка проведения инвентаризации;

6. методов оценки отдельных видов  имущества и обязательств;

7. правил документооборота и  технологии обработки учетной  информации;

8. продолжительности первого отчетного  года, если предприятие приобрело  права юридического лица после  1 октября.

Рабочий план счетов формируется из перечня счетов, необходимость в  которых устанавливается по каждому  объекту учета. Он включает в себя счета разной степени детализации  и обобщения в пределах действующего Плана счетов, утвержденного Министерством  финансов Российской Федерации.

Технический аспект учетной политики включает также разработку различных  вариантов распределения расходов по управлению производством и его  обслуживанию, форму ведения бухгалтерского учета, определение состава внутрипроизводственной отчетности для аппарата управления.

Организационным аспектом учетной  политики является форма управления бухгалтерской службы. Соблюдение законодательства при осуществлении финансово-хозяйственной  деятельности предприятия и ответственность  за постановку бухгалтерского учета  возложены на руководителя организации. Согласно статьи 6 Закона о бухгалтерском  учете руководитель организации  в зависимости от объема учетной  работы может учредить бухгалтерию  как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером; ввести в штат должность бухгалтера; передать на договорных началах ведение  бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации  или бухгалтеру-специалисту; вести  бухгалтерский учет лично.

Таким образом, документы четвертого, организационного, уровня системы регулирования  бухгалтерского учета формируются  непосредственно на месте возникновения  бухгалтерской информации – в  организациях. Такая приближенность к непосредственным участникам экономических  отношений и свобода в разработке их учетной политики позволяет всей системе бухгалтерского законодательства соответствовать рыночным реалиям  и служить во благо как всего  государства, так и отдельным  организациям.

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

На протяжении последних лет в России сложилась определенная, еще не законченная, но уже имеющая четкие очертания, система нормативного регулирования бухгалтерского учета. В рамках этой системы и на основе проделанной работы можно сделать несколько важных выводов о ней.

Во-первых, российская система  нормативного регулирования бухгалтерского учета является континентальной моделью учета. И хотя в Программе реформирования бухгалтерского учета в соответствии с МФСО констатируется, что по мере становления бухгалтерской профессии, адекватной требованиям рыночной экономики, степень участия профессиональных организаций в регулировании вопросов бухгалтерского учета возрастет, и будет предусмотрено широкое участие в реформировании бухгалтерского учета Института профессиональных бухгалтеров и иных профессиональных организаций, однако на практике бухгалтерский учет до сих пор регулируется только государством по средствам издания нормативно-правовых и других актов. Видимо, сегодняшняя бухгалтерская профессия еще не «адекватна требованиям рыночной экономики».

Во-вторых, российская система  нормативного регулирования бухгалтерского учета является действительно системой, то есть представляет собой целостную, взаимосвязанную, иерархично выстроенную  совокупность нормативно правовых и  иных актов. Верхний уровень этой системы – это законодательный  уровень с обязательными к  исполнению нормами, этот уровень связан с нормативным уровнем, где более  подробно раскрыты категории первого  уровня, ПБУ в свою очередь конкретизируются в методических указаниях и инструкциях, и, на конец, на организационном уровне происходит непосредственное применение всех норм и рекомендаций по ведению  бухгалтерского учета в конкретных ситуациях в организациях.

В-третьих, российская система  нормативного регулирования бухгалтерского учета находится на пути реформирования в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, что говорит о заинтересованности государства в выходе отечественных  компаний на зарубежные рынки, что в  свою очередь будет способствовать укреплению имиджа России как страны со здоровой, инвестиционно привлекательной  экономикой.

Итак, можно заключить, что  за годы реформирования бухгалтерского учета произошли значительные изменения, во многом предопределенные Программой реформирования бухгалтерского учета  в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности. Однако потенциал реформы далеко не исчерпан и следует продолжать изменения в целях создание еще более приемлемых условий и предпосылок для последовательного и успешного выполнения системой бухгалтерского учета и отчетности присущих ей функций в экономике Российской Федерации. В частности, функции формирования информации о деятельности хозяйствующих субъектов, полезной для принятия экономических решений заинтересованными внешними и внутренними пользователями. Следует так же иметь в виду, что, развитие бухгалтерского учета и отчетности должно происходить в тесной связи с изменениями экономической ситуации в стране и отвечать характеру и уровню развития хозяйственного механизма. Недопустимо неоправданное затягивание процессов преобразования бухгалтерского учета и отчетности. В то же время форсирование изменений в бухгалтерском учете и отчетности вне связи с изменениями в хозяйственном механизме и реальным функционированием рыночных институтов может привести к снижению качества финансовой информации в экономике, дискредитации МСФО, а также ослаблению финансовой дисциплины.

 

№	Название операции				Сумма		Кор. счета
							Дт	Кт
1.	Ведомость начисления з/п: Начислена з/п: - руководителю предприятия - главным специалистам - бухгалтерии - начальникам колонн - шоферам грузовых автомобилей - шоферам автобусов - рабочим вспомогательного производства				28720 14000 22050 27320 24000 27320 27000		26 26 26 25 20.1 20.2 23	70 70 70 70 70 70 70
2.   2.1	Расчет бухгалтерии, ведомость распределения  з/п. Произведены отчисления органами соц. страхования и обеспечения  от начисленной з/п по установленным  ставкам 34% в т.ч. ПФ РФ – 26%: - руководителю предприятия - главным специалистам - бухгалтерии - начальникам колонн - шоферам грузовых автомобилей - шоферам автобусов - рабочим вспомогательного производства				7467,20 3640 5733 7103,20 6240 7103,20 7020		26 26 26 25 20.1 20.2 23	69.2 69.2 69.2 69.2 69.2 69.2 69.2
2.2	ФСС – 2,9% - руководителю предприятия - главным специалистам - бухгалтерии - начальникам колонн - шоферам грузовых автомобилей - шоферам автобусов - рабочим вспомогательного производства				832,88 406 639,45 792,28 696 792,28 783		26 26 26 25 20.1 20.2 23	69.1 69.1 69.1 69.1 69.1 69.1 69.1
2.3	ФФОМС – 3,1%: - руководителю предприятия - главным специалистам - бухгалтерии - начальникам колонн - шоферам грузовых автомобилей - шоферам автобусов - рабочим вспомогательного производства				890,32 434 683,55 846,92 744 846,92 837		26 26 26 25 20.1 20.2 23	69.3 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3
2.4	ТФОМС – 2,0%: - руководителю предприятия - главным специалистам - бухгалтерии - начальникам колонн - шоферам грузовых автомобилей - шоферам автобусов - рабочим вспомогательного производства				574,40 280 441 546,40 480 546,40 540		26 26 26 25 20.1 20.2 23	69.3 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3 69.3
3.	Образован резерв на оплату отпусков – 8,5%: руководителю предприятия - главным специалистам - бухгалтерии - начальникам колонн - шоферам грузовых автомобилей - шоферам автобусов - рабочим вспомогательного производства				2441,20 1190 1874,25 2322,20 2040 2322,20 2295		26 26 26 25 20.1 20.2 23	96 96 96 96 96 96 96
4.	Ведомость начисления амортизации ОС: - здания - грузовые автомобили - автобусы - служебные автомобили - вычислитильная техника - оборудование вспомогательного  производства				2830 3120 3980                     1300 1932 1203		26 20.1 20.2     26 26 23	02 02 02 02 02 02
5. 5.1     5.2	Справки – расчеты: Израсходовано электроэнергии: - на освещение зданий территорий - на обуродование вспомогательного  производства Израсходовано воды: - на хозяйственно-бытовые и противопожарные  меры				1841 1130   1070		26 23   26	60 60   60
6.         7.	Лимитно – заборные карты, требования: Отпущено со склада: - запчасти на грузовые автомобили - материалы на автобусы - автошины на служебные легковые  автомобили				4900 1960 1148		20.1 20.2 26	10.5 10.5 10.5
	Приходная накладная: - оприходованы шины, снятые со  служебного легкового автомобиля  взамен изношенных по цене  утиля				1170		10	91
8.	Начислены налоги за месяц: - земельный - транспортный				1654 1070		91 91	68 68
9. 9.1	Путевые листы: Фактически израсходовано топлива: - на работу грузовых автомобилей - на работу автобусов и легковых  автомобилей				6750 6920		20.1 20.2	10.3 10.3
10.	Сличительная ведомость:    в  результате инвентаризации горюче –  смазочных материалов выявлена недостача  в пределах норм естественной убыли. - списываются ОХРСписываются затраты  по выполненным перевозкам:       - грузовые перевозки - автобусные перевозки				1140 38931 40808 85614 95643   85614 95643		20 26 26 20.1 20.2   90 90	10 25 23 26 26   20.1 20.2
Итого					730205,25
24000 : 51320 ∙ 100 = 47,0% 27000 : 51320 ∙ 100 = 53,0% 182157,25 ∙ 47% = 85614 182157,25 ∙ 53% = 95643
Направление расхода		Основная з/п рабочих	ОХР			Отнести в Дт счетов
			Проценты	Сумма
Грузовые перевозки Автобусные перевозки		24000   27320	47%   53%	85614   95643		20.1   20.2
Итого		51320	100%	182157,25

 

 

 

 

 

 

 

Ведомость № 15

Дт счетов и статьи аналитического учета	С Кт счетов									Итого за месяц
	23	25	60	02	10	70	69	96	68
Счет 26 Вспомогательные производства	40808									40808
Общепроизводственные расходы		38931								38931
Заработная плата						64770				64770
Амортизация				6062						6062
Взносы в соц. фонды							61055,65			61055,65
Расчеты с поставщиками и подрядчиками			2911							2911
Материалы					1148					1148
Резервы предстоящих расходов								5505,45		5505,45
Расчеты по налогам и сбором									2724	2724
	40808	38931	2911	6062	1148	64770	61055,65	5505,45	2724	223915,10

 

28720 14000 22050 7467,20 3640 5733 832,88 406 639,45 890,32 434 683,55 574,40 280 441 2441,20 1190 1874,25 2830 1300 1932 1841 1070 1148 38931 40808	182157,25
182157,25	182157,25