Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 13:18, контрольная работа
Функционально-стоимостной анализ (ФСА, Activity Based Costing, АВС) – это технология, позволяющая оценить реальную стоимость продукта или услуги безотносительно к организационной структуре компании. Как прямые, так и косвенные расходы распределяются по продуктам и услугам в зависимости от объема ресурсов, требуемых на каждом из этапов производства. Действия, производимые на этих этапах, в контексте метода ФСА называются функциями (activities).
Цель ФСА состоит в обеспечении правильного распределения средств, выделяемых на производство продукции или оказание услуг, по прямым и коhсвенным издержкам. Это позволяет наиболее реалистично оценивать расходы компании.
1. Функционально-стоимостной анализ……………………………………3 стр.
1.1 Суть метода………………………………………………………………3 стр.
1.2Преимущества и недостатки функционально-стоимостного анализа по сравнению с традиционными методами……………………………………5 стр.
2. Сущность графического приема………………………………………….6 стр.
2.1 Структурная модель(СМ)………………………………………………..6 стр.
2.2 Функциональная модель(ФМ)…………………………………………..7 стр.
2.3 Совмещенная модель…………………………………………………….7 стр.
2.4 Диаграмма Парето (АВС)………………………………………………..8 стр.
2.5 Матрица значимости……………………………………………………..8 стр.
2.6 Функционально-стоимостная диаграмма………………………………8 стр.
3. Функции и содержание экономического анализа……………………….9 стр.
Список использованной литературы………………………………………12 стр.
Приложение…………………………………………………………………13 стр.
Практическая часть (Вариант №3)………………………………………...14 стр.
Ряд особенностей этих процедур делает невозможным выполнение каких-либо расчетных оценок, поэтому в ФСА принято использовать для указанных целей экспертные оценки. (таблица№1, см. Приложение)
Наиболее широкое распространение в последнее время приобрел метод расстановки приоритетов и метод по парных сопоставлений. Оценка значимости и относительной важности функций ведется последовательно по уровням ФМ: по главным, второстепенным, основным и вспомогательным функциям отдельно.
Для расчета показателя абсолютной и относительной значимости строится матрица смежности (квадратная матрица). Знаки < = > заменяются соответствующими коэффициентами, они называются коэффициентами предпочтения. В последней графе указывается суммарное значение, подсчитанное по строке матрицы.
Метод сопоставления затрат и балльных оценок значимости (относительной важности) функций исходит из предположения о том, что нормирующим условием для распределения затрат служит значимость функции. Следовательно, если по какой-то из функций существует несоответствие значимости функции, полученной путем ранжирования, затратам на ее реализацию, рассчитанным по функционально-структурной модели, следует рассмотреть и попытаться устранить причины диспропорции. При рассмотрении относительной важности функции определяется соответствие ей затрат на функцию в долях от суммарных затрат. Если рассматривается значимость функции, то определяется соответствие ей затрат в долях от затрат на вышестоящую функцию. Метод исследования факторов снижения затрат по функциям исходит из того, что ожидаемая экономия за счет мероприятий ФСА определяется как уровнем исходных затрат, так и возможными факторами их снижения. После оценки затрат на осуществление данной функции определяется технический уровень, воплощенный в исходной изделии или аналоге. С этой целью по каждой функции подсчитывается количество положительных ответов на вопрос о возможности использования того или иного фактора. Приоритетной признается функция, у которой ожидается наибольшая экономия затрат.
3. Функции и содержание экономического анализа.
Экономический анализ как наука представляет собой систему специальных знаний, связанную с:
• исследованием экономических процессов в их взаимосвязи, складывающихся под воздействием объективных экономических законов и факторов субъективного порядка;
• научным обоснованием бизнес-планов, объективной оценкой их выполнения;
• выявлением положительные и отрицательных факторов и количественным измерением их действия;
• раскрытием
тенденций и пропорций
• принятием оптимальных управленческих решений.
Наиболее важные моменты анализа – установление взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности причин и факторов.
Содержание экономического анализа как научной дисциплины вытекает из его функций:
1) изучение характера действия экономических законов, установление закономерностей и тенденций экономических явлений и процессов в конкретных условиях предпринимательства;
2) научное
обоснование текущих и
3) контроль за выполнением планов и управленческих решений, экономным использованием ресурсов;
4) поиск
резервов повышения
5) оценка
результатов работы
6) разработка мероприятий по использованию выявленных резервов.
Предмет
экономического анализа – хозяйственные
процессы предприятий, объединений, ассоциаций,
социально-экономическая
Базовые принципы экономического анализа:
1. Принцип
научности, который
2. Принцип
системности, который
3. Принцип
комплексности тесно связан с
принципом системного подхода:
определяется тем, что в
4. Принцип
конкретности и действенности
экономического анализа
5. Принцип
рейтинговой оценки
6. Принцип
демократичности, массовости
Соблюдение названных принципов является необходимым условием проведения аналитических исследований, гарантом достижения поставленных целей и решения конкретных задач.
Список использованной литературы.
1.Основные положения методики проведения функционально-стоимостного анализа: Методические рекомендации. - М.: Информ-ФСА, 1991. - 40 с.
2.Справочник по функционально-стоимостному анализу / Под ред. М.Г. Карпунина, Б.И. Майданчика. - М.: Финансы и статистика, 1988. - 431 с.
2. Бухгалтерский управленческий учет: учеб. пособие/ Н.П. Кондраков, М.А. Иванова. - М.: ИНФРА-М, 2005. - С. 305.
3. Финансовый анализ. Управление финансами: Учеб. пособие для вузов./ Под ред. Селезнва Н.Н., Ионова А.Ф. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 639 с.
4. Управленческий анализ: Учеб. пособие./ Под ред. Соколова Н.А., Каверина О.Д. - М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 20
5. Справочник по функционально-стоимостному анализу /Под ред. М. Г. Карпунина, Б. И. Майданчика. - М.: Финансы и статистика, 1988г.
Приложение
Отдел труда и заработной платы
Должности |
Должностные оклады |
F1 |
F2 |
F3 |
F4 | |||||||||
F11 | F12 | F13 | F14 | F15 | F16 | F31 | F32 | F33 | F34 | F35 | ||||
Начальник отдела | 200 | 36 | 23 | 23 | 36 | 23 | 36 | 23 | ||||||
Заместит ель начальника | 190 | 60 | 80 | 20 | 30 | |||||||||
Экономист по труду | 140 | 76 | 20 | 30 | 14 | |||||||||
Экономист II категории | 160 | 5 | 49 | 55 | 51 | |||||||||
Начальник БТН | 170 | 4 | 55 | 43 | 19 | 18 | 41 | |||||||
Инженер по нормированию II категории | 140 | 15 | 9 | 45 | 17 | 21 | 19 | 14 | ||||||
3Fij3Fi | 1000 | 177 | 152 | 43 | 86 | 108 | 14 | 102 | 13 | 100 | 83 | 30 | 37 | 55 |
3Fij/ Fij | 0.31 | 0.26 | 0.07 | 0.15 | 0.19 | 0.02 | 0.05 | 0.38 | 0.32 | 0.11 | 0.14 | |||
3Fi/ Fi | 0.58 | 0.1 | 0.26 | 0.06 |
Информация о работе Контрольная работа по дисциплине "Теория экономического анализа"