Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2012 в 00:54, курсовая работа
На підприємстві облік чисельності робітників та службовців, їх заробітної плати є документальним, достовірним та однаковим у всіх галузях господарювання. Робітники реалізують право на працю шляхом заключення трудового договору на підприємстві у відповідності з Законом України конкретизуючи права та обов’’язки робітників, а також оплата за працю, відрахування у фонди, розрахунок прибуткового податку. У зв’’язку з цим на підприємстві організується оперативний та бухгалтерський облік праці та її оплата.
Вступ
Економічна сутність оплати праці. Форми, системи
та види оплати праці....................................................................................5
Основи обліку заробітної плати: нарахування та зведення
Нарахувань по оплаті праці. Облік робочого часу..................................14
Синтетичний та аналітичний облік нарахувань та
вирахувань заробітної плати......................................................................20
Облік страхування робітників підприємств.............................................24
Автоматизація розрахунків по заробітній платі......................................26
Висновок