Бухгалтерский учет зарплаты (бюджет)

Целью является выявить особенности учета заработной платы в бюджетных организациях на примере Муниципального образовательного учреждения «Водоватовская средняя общеобразовательная школа».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить нормативно- законодательную базу учета заработной платы в учреждении;
- дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате;
- рассмотреть начисление оплаты труда и вознаграждения за классное руководство, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;

Введение………………………………………………………………...4-5
1. Теоретические аспекты расчета и бухгалтерского учета заработанной платы в бюджетных организациях в современных условиях………….6-19
1.1.Нормативная база учета заработанной платы……………………6-9
1.2.Основные принципы организации регулирования оплаты труда в бюджетных организациях………………………………………………...9-16
1.3.Виды оплаты труда………………………………………………..16-19
2.Учет по оплате труда в муниципальном образовательном учреждении «Водоватовская средняя общеобразовательная школа»………………..20-56
2.1.Характеристика организации……………………………………….20
2.2.Оперативный учет личного состава и использования рабочего времени…………………………………………………………………….20-22
2.3.Оплата отработанного времени…………………………………..22-24
2.4.Оплата неотработанного времени………………………………..24-29
2.5.Порядок расчета и учет удержаний из заработанной платы…....29-43
2.6.Начисление на заработанную плату……………………………....44-53
2.6.1.Налоплательщики ЕСН, налоговая база………………………..44-45
2.6.2.Выплаты, не облагаемые ЕСН…………………………………..45-46
2.6.3.Налоговые вычеты………………………………………………46-47
2.6.4.Ставки ЕСН……………………………………………………...47-48
2.6.5.Учет по ЕСН и социальному страхованию от несчастных случаев.
Отчетность по ЕСН……………………………………………………….48-52
2.7. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по заработанной плате………………………………………………………..52-54
2.8.Совершенствование учета по оплате труда………………………55-56
3.Анализ использования фонда оплаты труда……………………….57-69
3.1.Задачи и источники информации анализа расходов на оплату труда. Удельный вес статьи расходов заработанной платы по смете на 2008год…………………………………………………………………….57-59
3.2.Основные этапы анализа………………………………………….60-61
3.3.Анализ образования и использования фонда заработанной платы и социальных выплат……………………………………………………….61-63
3.4.Анализ влияния факторов на абсолютное отклонение фонда оплаты труда……………………………………………………………………….63-64
3.5.Анализ использования фонда рабочего времени………………..65-66
3.6.Анализ состава и структура фонда оплаты труда………………..66-67
3.7.Анализ динамики численности персонала……………………….68-69
4. Рекомендации по повышению эффективности использования фонда оплаты труда………………………………………………………………..70-76
Список литературы………………………………………………………...77