Бухгалтерский учет и аудит расчетов по заработной плате

Целью данной курсовой работы является изучение методики аудита расчетов с персоналом по заработной плате.

В связи с поставленной целью был определен ряд задач, а именно:

Определить цели, задачи, источники информации и нормативное регулирование аудита расчетов по заработной плате;
Оценить особенности учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда;
Проанализировать порядок планирования аудита расчетов по заработной плате;
Изучить аудиторские процедуры и сбор аудиторских доказательств при аудите расчетов по оплате труда;
Рассмотреть типовые ошибки, выявляемые при аудите расчетов по заработной плате;

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ……………………………..……………………………5

1.1.Цели, задачи, источники информации и нормативное регулирование аудита расчетов по заработной плате……………………………………………5

1.2. Особенности учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда..10

ГЛАВА 2.МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ………………………………………………………....15

2.1. Планирование аудита расчетов по заработной плате……………………15

2.2. Аудиторские процедуры и сбор аудиторских доказательств………………………………………………………………........19

2.3. Отчет и типовые нарушения в ходе аудита расчетов по заработной плате………………………………………………………………………………32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….37

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Общий план аудита расчетов по заработной плате с персоналом организации………………………………………………………...39

ПРИЛОЖЕНИЕ 2Программа аудиторской проверки расчетов по заработной плате………………………………………………………………………………41

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Расчет уровня существенности……………………………47

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Отчет аудитора……………………………………………...49