Бухгалтерский учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Оплата труда (заработная плата) представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги.

Введение
1. Теоретические основы организации и учета расчетов на оплату труда
1.1 Общие понятия и основы законодательного регулирования расчетов по оплате труда
1.2 Сущность и состав расчетов по оплате труда
1.3 Системы и формы оплаты труда
2. Бухгалтерский учет оплаты труда в потребительском обществе «Лана»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ПО «Лана»
2.2 Порядок начисления заработной платы и удержаний из заработной платы в ПО «Лана»
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ПО «Лана»
2.4 Направления совершенствования учета расчетов по оплате труда ПО «Лана»
3. Анализ и аудит расчетов по оплате труда
3.1 Обзор методик анализа расходов на оплату труда
3.2 Анализ расходов на оплату труда на примере ПО «Лана»
3.3 Обзор методик аудита расчетов по оплате труда
3.4 Аудит расчетов по оплате труда на примере ПО «Лана»
Заключение
Список использованных источников
Приложения