Аудит учета труда и заработной платы

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
- рассмотреть методику проверки расчетов по единому социальному налогу с внебюджетными социальными фондами (Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования РФ и Фондом обязательного медицинского страхования).

Введение 2
1 Теоретические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда 4
2 Планирование аудита 12
2.1. Оценка уровня существенности 13
2.2. Составление плана и программы аудита 15
3 Аудит расчетов по оплате труда на примере ООО «СибРемСтрой» 16
3.1. Контроль за начислением заработной платы 17
3.2. Контроль за удержаниями из заработной платы 18
3.3. Проверка использования фонда оплаты труда 20
3.4. Проверка документации 21
4 Аудиторское заключение 24
Заключение 26
Список литературы 27
Приложение 1 29
Приложение 2 30
Приложение 3 31