Организационно – правовые формы международного бизнеса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 14:10, контрольная работа

Краткое описание

Современный этап развития международного бизнеса характеризуется глубокими изменениями во всей его системе.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………..…….3
1. Организационные формы международного бизнеса …………………………..……4 2. Предприятия с долевым участием иностранных инвестиций (совместные предприятия)……………………………………………………………………...……….6 3. Предприятия, полностью принадлежащие иностранным инвесторам ……………..8 4. Представительства, филиалы иностранных юридических лиц...…………………. 13 Список литературы……………………………………………………………...……… 16

Содержимое работы - 1 файл

Международный менеджмент.doc

— 113.00 Кб (Скачать файл)

Рисунок 1. Классификация  хозяйственных товариществ  и обществ в  соответствии с российским законодательством.                                                         

      Далее кратко охарактеризуем количественные параметры развития организационных форм международного бизнеса с закреплением их юридического статуса. Таблица 1 Сравнительная характеристика организационно-правовых форм предприятий с иностранными инвестициями

Характеристические  признаки Организационно-правовые формы
  Хозяйственные товарищества Хозяйственные общества
  Полное товарищество Товарищество  на вере Общество с  ограниченной ответственностью Общество с  дополнительной ответственностью Открытые АО Закрытые АО
1 2 3 4 5 6 7
1.Состав участников (учредителей) Индивидуальные  предприниматели и(или) коммерческие организации Полные товарищи - индивидуальные предприниматели и(или) коммерческие организации. Вкладчики - граждане, юридические лица Граждане и  юридические лица Граждане и  юридические лица Граждане и  юридические лица Граждане и  юридические лица
2.Роль участников (учредителей) Непосредственное  участие в деятельности товарищества Непосредственное участие полных товарищей в деятельности товарищества. Вкладчики не принимают участия в его деятельности Не требуется  непосредственного участия в  деятельности общества Не требуется  непосредственного участия в  деятельности общества Не требуется  непосредственного участия в деятельности общества Не требуется  непосредственного участия в  деятельности общества
3.Ответственность  участников (учредителей) Несут субсидиарную ответственность принадлежащим  им имуществом Полные товарищи несут ответственность своим имуществом. Вкладчики несут ответственность в пределах внесенных вкладов Несет ответственность  в пределах внесенных ими вкладов Несут субсидиарную ответственность по обязательствам своим имуществом в одинаковом для  всех кратном размере к стоимости  вкладов Несут ответственность  в пределах стоимости принадлежащих  им акций Несут ответственность  в пределах стоимости принадлежащих  им акций
4.Состав учредительных документов Учредительный договор Учредительный договор Учредительный договор, устав Учредительный договор, устав Устав акционерного общества Устав акционерного общества
5.Уставный  фонд Формируется складочный капитал Формируется складочный капитал Формируется уставный капитал, УК не может быть меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда  в месяц Формируется уставный капитал, УК не может быть меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда  в месяц Формируется уставный капитал, УК не может быть меньше 1000-кратного размера минимальной оплаты труда  в месяц Формируется уставный капитал, УК не может быть меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда в месяц
6.Управление  юридическим лицом Управление  осуществляется по полному согласию всех участников (большинством голосов). Каждый участник имеет один голос Управление  осуществляется полными товарищами Вкладчики не вправе участвовать в управлении Высший орган - общее собрание участников. Создается  и исполнительный орган (он может  состоять и не из участников) Высший орган - общее собрание участников. Создается  и исполнительный орган (он может состоять и не из участников) Высший орган - общее собрание акционеров. При  числе акционеров более 50 создается  Совет директоров (Наблюдательный совет). Исполнительный орган - коллегиальный (правление, дирекция) или единоличный (директор, ген. директор) Высший орган - общее собрание акционеров. Исполнительный орган - коллегиальный (правление, дирекция) или единоличный (директор, ген. директор)
7.Возможность выпускать акции Невозможно Невозможно Невозможно Невозможно Обязано Обязано
8.Ограничения на участие в товариществе (обществе), в т.ч. количественные Участник может  быть полным товарищем только в одном  полном товариществе или товариществе на вере Участник может  быть полным товарищем только в одном  полном товариществе или товариществе на вере Число участников не должно превышать предела, установленного законом. Запрещено иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Число участников не должно превышать предела, установленного законом. Запрещено иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Число акционеров не ограничено. АО может быть создано  одним лицом. АО не может иметь  в качестве единственного участника  другое хозяйственное общество, состоящее  из одного лица. Число акционеров не может быть более 50. АО может быть создано одним лицом. АО не может  иметь в качестве единственного  участника другое хозяйственное  общество, состоящее из одного лица.
9.Выбытие участников (учредителей) Если товарищество учреждено без указания срока, отказ от участия в нем должен быть заявлен участником не менее, чем за 6 месяцев до выхода. Если товарищество учреждено на определенный срок - только по уважительной причине Полные товарищи - как в полном товариществе. Вкладчики  имеют право выхода по окончании финансового года Право выхода в  любое время, независимо от согласия других участников Право выхода в  любое время, независимо от согласия других участников Право выхода в  любое время, независимо от согласия других акционеров Право выхода в любое время, независимо от согласия других акционеров. Однако акции могут быть проданы только ограниченному кругу лиц по решению большинства акционеров
 

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА, ФИЛИАЛЫ ИНОСТРАННЫХ  ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

За рубежом  рассмотренные выше предприятия с иностранными инвестициями в случае, если они созданы транснациональными корпорациями, обычно называются зарубежными филиалами (англ. foreign affiliates) материнских компаний. К филиалам помимо организационных форм с закреплением юридического статуса относятся и отделения, в российской терминологии соответствующие представительствам и филиалам иностранных юридических лиц. Напомним, что под иностранным юридическим лицом понимается лицо, зарегистрированное в соответствии с законодательством другого государства.                                                           Отделение (англ. branch, division) хотя и регистрируется в зарубежной стране, но не имеет самостоятельного баланса, его баланс включается в состав баланса материнской компании. Отделение отвечает по обязательствам материнской компании (она также отвечает по обязательствам отделения), полностью (на 100%) принадлежит материнской компании и не является юридическим лицом. Отделения, организованные фирмами за рубежом, традиционно не включают в прямые (и вообще в зарубежные) инвестиции, хотя они владеют и управляют собственностью за рубежом.                                                                                                                                 Под постоянным представительством иностранного юридического лица с точки зрения российского законодательства понимается филиал, отделение, бюро, контора, агентство, любое другое место регулярного осуществления деятельности, связанное с представлением своих интересов или интересов других юридических лиц и осуществлением деятельности по извлечению дохода на территории соответствующей страны, а также любые организации и физические лица, уполномоченные иностранными юридическими лицами осуществлять представительские функции.                                     

Следовательно, постоянное представительство –  это регулярная деятельность иностранного юридического лица посредством своего обособленного подразделения на территории РФ, приводящая к возникновению  объекта налогообложения прибыли (дохода). Термин “постоянное представительство” применяется для определения налогового статуса иностранного юридического лица и не имеет организационно-правового значения.                                                                                              Выделим наиболее характерные черты представительства (филиала):

  • Представительство (филиал) не является юридическим лицом, не имеет собственного самостоятельного баланса, устава и действует на основании Положения о представительстве (филиале), утвержденного компетентным органом материнской фирмы.
  • Представительство (филиал) не является резидентом страны базирования.
  • Представительство (филиал) не наделяется хозяйственной самостоятельностью, действует от имени и по поручению материнской компании.
  • Представительство (филиал) наделяется имуществом создавшей его фирмой. Имущество представительства (филиала) учитывается на отдельном балансе и включается в баланс всей фирмы.
  • Представительство (филиал) может открыть в банковском учреждении на территории соответствующей страны текущий счет, с которого осуществляются расчетно-платежные операции по его содержанию.
  • В обязанности заграничного производственного филиала может входить выпуск тех видов продукции, в которых заинтересована материнская компания, и реализация их на тех рынках, которые она определит. Филиал действует по инструкциям материнской фирмы и не имеет свободы действий на зарубежных рынках. Когда филиалу предоставляются полномочия на заключение сделок от имени материнской компании, он внешне выступает как обычный агент (т.е. от имени и за счет материнского общества). В обязанности заграничного филиала (представительства), как правило, входит наблюдение за местными агентами по сбыту, оказание им технической помощи, ведение переписки с материнской фирмой.

      Представительство (филиал) иностранного юридического лица, действующее на территории России, обязано:                                                    

      1. Пройти регистрацию в налоговых  органах (по месту нахождения  представительства и не позднее  30 дней с даты начала осуществления деятельности). Для целей регистрации и налогообложения не важно, имеет ли иностранное юридическое лицо разрешение на открытие представительства (аккредитацию) или нет. Из 12 тысяч зарегистрированных налоговыми органами представительств инофирм получили аккредитацию (по данным Государственной регистрационной палаты при Министерстве экономики РФ) только 4 тысячи. Ответственность инофирмы за отсутствие аккредитации на территории РФ в настоящий момент законодательством не установлена.                                                                                                                        2. Ежегодно представлять отчет и декларацию о доходах, заверенные аудиторской организацией. После анализа представленной декларации, отчета и заключения аудитора специалистами налогового органа принимается решение о налоговом статусе иностранного юридического лица, в частности об освобождении от налога на прибыль (доход).                                                                             
 
 
 
 
 
 
 

    Список  литературы

1. Белоусов  А.С. Международный менеджмент. М., 2007.

2. Дэниелс  Д., Рабеда Ли X. Международный бизнес. М., 1998.

3.Кузьмина  Т.И. Международный менеджмент. Управление  в международных компаниях: Учебник. М., 2004.

4. Международный менеджмент/Под ред. С.Э. Пивоварова и др. СПБ., 2006.

5. Современный  бизнес. В 2-х томах. М., 1995. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Организационно – правовые формы международного бизнеса