Документирование распорядительной деятельности в учреждениях и организациях Российской Федерации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2012 в 17:01, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность работы обусловлена возрастанием роли документов, образующихся в деятельности предприятий, учреждений, организаций на современном этапе. Документы составляются для утверждения решений руководства, с целью информирования сотрудников, партнеров, клиентов, для подтверждения и согласования условий контрактов и договоров и для многих других целей. В настоящее время в связи с техническим прогрессом документы можно создавать не только на бумажных носителях, но и в электронном виде.
Основная проблема современного документирования деятельности – это стандартизация и унификация документов, обучение квалифицированных кадров, несовершенство законодательства в области делопроизводства.
Научная значимость исследования состоит в том, что оно сочетает в себе теорию и практику процесса документирования распорядительной деятельности. Данное исследование интересно еще и тем, что автор дает свою оценку и рекомендации по решению основных проблем документирования распорядительной деятельности, основанные на личном практическом опыте документирования и теоретических знаниях автора. Также рассматривались и учитывались мнения специалистов в данной сфере (работники делопроизводственных отделов) и мнения сторонних наблюдателей (студенты кафедры документоведения). Практически представленное исследование может использоваться как основа для последующего изучения данной темы.
Объектом исследования является процесс документирования распорядительной деятельности предприятий и организаций в Российской Федерации. Предметом исследования выступают распорядительные документы.
Целью исследования является изучение процесса документирования распорядительной деятельности на предприятиях, в учреждениях и организациях.
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
- изучить распорядительную документацию: оформление, виды;
- осветить нормативно-методическую базу делопроизводства;
- рассмотреть процесс распорядительной деятельности в организациях России;
- определить основные проблемы документирования распорядительной деятельности организации;
- выявить пути совершенствования документирования деятельности.
При проведении исследования применялись следующие методы:
• логический - теоретическое воспроизведение развивающегося объекта во всех его существенных закономерных связях и отношениях.
• сравнительного анализа – позволяющий раскрыть сущность исследуемого объекта.
• системно-структурного анализа – исследуемый объект рассматривался как система, с выделением элементов, составляющих ее структуру.

Содержимое работы - 1 файл

КУРСОВАЯ Универ.doc

— 261.50 Кб (Скачать файл)

     Введение

     Актуальность работы обусловлена возрастанием роли документов, образующихся в деятельности предприятий, учреждений, организаций на современном этапе. Документы составляются для утверждения решений руководства, с целью информирования сотрудников, партнеров, клиентов, для подтверждения и согласования условий контрактов и договоров и для многих других целей. В настоящее время в связи с техническим прогрессом документы можно создавать не только на бумажных носителях, но и в электронном виде.

     Основная  проблема современного документирования деятельности – это стандартизация и унификация документов, обучение квалифицированных кадров, несовершенство законодательства в области делопроизводства.

     Научная значимость исследования состоит в том, что оно сочетает в себе теорию и практику процесса документирования распорядительной деятельности. Данное исследование интересно еще и тем, что автор дает свою оценку и рекомендации по решению основных проблем документирования распорядительной деятельности, основанные на личном практическом опыте документирования и теоретических знаниях автора. Также рассматривались и учитывались мнения специалистов в данной сфере (работники делопроизводственных отделов) и мнения сторонних наблюдателей (студенты кафедры документоведения). Практически представленное исследование может использоваться как основа для последующего изучения данной темы.

     Объектом исследования является процесс документирования распорядительной деятельности предприятий и организаций в Российской Федерации. Предметом исследования выступают распорядительные документы.

     Целью исследования является изучение процесса документирования распорядительной деятельности на предприятиях, в учреждениях и организациях.

     В соответствии с поставленной целью  в работе решаются следующие задачи:

     - изучить распорядительную документацию: оформление, виды;

     - осветить нормативно-методическую  базу делопроизводства;

     - рассмотреть процесс распорядительной  деятельности в организациях  России;

     - определить основные проблемы  документирования распорядительной деятельности организации;

     - выявить пути совершенствования  документирования деятельности.

     При проведении исследования применялись  следующие методы:

  • логический - теоретическое воспроизведение развивающегося объекта во всех его существенных закономерных связях и отношениях.
  • сравнительного анализа – позволяющий раскрыть сущность исследуемого объекта.
  • системно-структурного анализа – исследуемый объект рассматривался как система, с выделением элементов, составляющих ее структуру.

     Хронологические рамки исследования затрагивают современное делопроизводство с 2003 года, когда был введен новый стандарт по унификации и стандартизации документов в Российской Федерации и до сегодняшнего дня.

     Территориальные рамки представленной работы определяются границами Российской Федерации, в частности уделяется особое внимание предприятиям          г. Омска. Для более детального изучения, процесс документирования распорядительной деятельности рассматривается на примере Государственного учреждения Омской области  «Исторический архив Омской области» (ГУ ИсА)1.

     Характеристика  научно-исследовательской  литературы. Документирование деятельности организации – достаточно изученная тема, ею интересуются не только студенты, аспиранты и исследователи делопроизводственной сферы, но и все, кто по роду своей профессии, так или иначе, связан с составлением документов.

     В основном, для написания курсовых работ в области делопроизводства выявляют несколько категорий источников: нормативно-методическая база (законы, подзаконные акты, нормативные акты, ГОСТы, инструкции и правила); учебная литература (учебники, учебные пособия, методические указания); специфическая литература (монографии, многотомники, литература, носящая ознакомительный характер для широкого круга лиц в области делопроизводства); публицистика (статьи, заметки в печатных изданиях).

     К нормативно-методической базе по документационному  обеспечению следует отнести:

     ГОСТ  Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» – устанавливает термины и определения в области делопроизводства и архивного дела.

     ГОСТ  Р 6.30-2003. «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации.» – устанавливает требования к оформлению реквизитов, их состав и расположение в организационно-распорядительных документов. 2

     Методические  рекомендации на основе ГОСТ Р 6.30-2003, которые  разъясняют и конкретизируют порядок применения ГОСТ Р 6.30-2003 при унификации документов, проектировании бланков, оформлении реквизитов и подготовке текстов документов.

     Государственная система документационного обеспечения  управления. Этот документ  представляет собой совокупность принципов и  правил, устанавливающих единые требования к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами в органах государственного управления. Вместе с тем, являясь государственной по существу, система ориентирована и на применение в негосударственных структурах во всех своих аспектах.

     Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных  органах исполнительной власти Российской Федерации. Способствует решению технологических задач документирования. Она устанавливает состав реквизитов, правила оформления организационно-распорядительных документов, которые фиксируют решения административных и организационных вопросов. Типовая инструкция, предъявляет требования к унификации элементов оформления документации, в значительной степени она облегчает создание типовых, унифицированных и единых процессов как традиционного, так и автоматизированного документирования, хранения и передачи документированной информации.

     Из  исследователей тенденций делопроизводства, необходимо отметить таких замечательных авторов как Андреева В.И.3, Стенюков М.В.4, Кузнецова Т.В.5, которые издали серию монографий по делопроизводству. Особенно ценно было их творчество в конце 90-х начале 2000-х годов. Также нужно обратить внимание на коллективные работы, прежде всего авторский коллектив во главе с Кудряевым В.А.6 Особо хочется отметить работу  Рахманина Л.В. «Стилистика деловой речи и редактирование служебных документов.»7, которая до сих пор остается основополагающей при изучении стилистики документов. Из современных авторов можно выделить Кирсанову М.В.8, Рогожина М.Ю., Клокова И.В., Кузнецова И.Н. и многих других.

     Для специалистов по делопроизводству представляют интерес такие журналы как «Делопроизводство», «Секретарское дело»,  «Делопроизводство и документооборот на предприятии». Среди авторов публикаций большое количество статей публикуют Т.В. Кузнецова, В.И. Андреева, Т.А. Быкова, Н.А. Храмцовская и другие.

     Таким образом, исследования в сфере делопроизводства ведутся непрерывно, особенно в области распорядительной деятельности. 
 

     Глава 1. Система распорядительной документации

     1.1. Правовые аспекты документирования деятельности организации в Российской Федерации

     Как и любая сфера, область делопроизводства регулируется нормативной базой  законодательства. Это необходимо, прежде всего, для придания документам юридической силы, унификации и стандартизации документов, издаваемых на территории Российской Федерации.

     Нормативно-правовая база делопроизводства регламентирует создание и обращение документов, описывает структуру и функции служб делопроизводства.9

     Документ  обладает юридической силой, если он оформлен в соответствии с общепринятыми нормами создания и оформления. Во всех организациях и учреждениях должны быть единые правила оформления однотипных документов, то есть должно быть четко определено, как создавать документ, какие должны быть реквизиты, кто имеет право подписи и какие печати должны удостоверять его подлинность. Именно нормативная база делопроизводства устанавливает данные правила. Составляющими нормативной базы делопроизводства являются:

      законодательные и правовые акты РФ;

      ГОСТ;

      нормативные документы;

      классификаторы;

      Государственная система документационного обеспечения управления (ГСДОУ). 10

     К законодательным и правовым актам в сфере информации и документации относятся:

     Федеральный закон от 27 июля 2006 года №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

     Федеральный закон от 22 октября 2004 года №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».

     Федеральный закон от 10 января 2002 года №1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи».

     Приказ Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ от 8 ноября 2005 года №536 «О Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти».11

     Эти документы имеют высший приоритет  и общефедеральную значимость.12

     Оформление  документов регламентируется стандартами для придания им юридической силы, а также для удобства работы с ними. Стандарт описывает типовой образец, которому должны соответствовать документы, системы и технологии. Область действия стандартов и их содержание определяются государственными органами управления. В соответствии с законом «О стандартизации» государственные стандарты принимает Госстандарт.13

     Ниже  приведены основные стандарты в  области делопроизводства.14

      ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

      ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения».

      ГОСТ 6.10.4-84 «Унифицированные системы документации. Придание юридической силы документам на машинном носителе и машинограмме, создаваемым средствами вычислительной техники. Основные положения».

      ГОСТ 6.10.5-87 «Унифицированные системы документации. Требования к построению формуляра-образца».

      ГОСТ 17914-72 «Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, размеры и технические требования».

      ГОСТ Р 34.10-2001 «Информационная технология. Криптографическая защита информации. Процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи».15

     Нормативные документы по труду служат для определения численности работников, исчисления затрат времени на выполнение конкретных заданий и определения объемов выполняемых работ. В настоящее время действует несколько нормативных документов. 16

     1. Межотраслевые нормативы времени  на работы по документационному  обеспечению управления.

     2. Нормативы времени на работы по совершенствованию документационного обеспечения управления министерств, ведомств, предприятий и организаций.

     3. Нормы времени на работы по  автоматизированной архивной технологии  и документационному обеспечению  органов управления.17

     Классификаторы – это нормативные документы, которые содержат перечень наименований документов и их кодов в систематизированном виде. Классификаторы сокращают многообразие форм, упрощают обработку, контроль, учет и систематизацию документов. 18

     Все классификаторы, а также методические документы по их разработке составляют Единую систему классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации (ЕСКК ТЭИ). В настоящее время действует более 30 общероссийских и общесоюзных классификаторов. По области действия классификаторы подразделяются на общероссийские, отраслевые и классификаторы предприятий. 19

Информация о работе Документирование распорядительной деятельности в учреждениях и организациях Российской Федерации