Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 01:15, курсовая работа
Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.
Введение 2
1. Информация необходимая для расчета заработной платы 3
2. Ввод и редактирование кадровой информации 10
2.1. Формирование и ведение штатного расписания 11
2.2. Учет персонала 11
2.3. Учет использования рабочего времени 12
2.4. Требования к системе 13
2.4.1. Требования к системе в целом 13
2.4.2. Требования к надежности 14
2.4.3. Требования к составу выходных форм 14
2.4.4. Требования к функциям 15
Библиографический список 18
Приложение 19