Классификация резервов в экономическом анализе

Дата поступления: 29 Октября 2013 в 16:01
Автор работы: l******************@mail.ru
Тип: контрольная работа
Скачать целиком (31.65 Кб)
Содержимое работы - 1 файл
Скачать файл  Открыть файл 

lilya.docx

  —  34.99 Кб

 

Содержание

 

 

Введение 3

1. Классификация  резервов в экономическом анализе 4

2. Задача 13

3. Тест 15

Заключение 18

Список  использованной литературы 20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Хозяйственные резервы в  экономическом анализе – это постоянно возникающие возможности повышения эффективности деятельности предприятия на основе использования достижений научно – технического прогресса (НТП) и передового опыта. Чтобы выжить в конкурентной борьбе, каждое предприятие должно постоянно искать резервы повышения эффективности своей деятельности – без этого невозможно поступательное развитие общества.

Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства состоит в наиболее полном и рациональном использовании возрастающего потенциала ради получения большего количества высококачественной продукции при  наименьших затратах живого и овеществленного  труда на единицу продукции.

Классификация факторов, определяющих экономические категории и показатели, является основой классификации  резервов. В экономике различают  два понятия резервов: резервные  запасы (например, сырья, материалов), которые  необходимы для непрерывного и планомерного развития хозяйства; резервы как  еще не использованные возможности  роста производства, улучшения его  качественных показателей.

Основной принцип классификации  резервов – по источникам повышения  эффективности производства, которые  сводятся к трем основным группам (простым  моментам процесса труда): сам труд, предмет труда и средства труда.

 

 

 

  1. Классификация резервов в экономическом анализе

 

Термин резерв (от франц. reserve – запас или от лат. reserverе – сберегать, сохранять) в специальной литературе и практике анализа имеет два значения.

Хозяйственные резервы – это потенциальные возможности предприятий для повышения эффективности производства и качества работы трудовых коллективов. Под производственным потенциалом предприятия понимается максимально возможный выпуск продукции по качеству и количеству в условиях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов, имеющихся в распоряжении предприятия. Максимально возможный — это значит при достигнутом и намеченном уровне техники, технологии, при полном использовании оборудования, передовых формах организации производства, труда, хозяйствования. В отличие от производственной мощности производственный потенциал предприятия характеризуется оптимальным в данных условиях научно-технического прогресса использованием всех производственных ресурсов как применяемых, так и потребляемых. Совокупный резерв повышения эффективности производства на предприятиях, следовательно, определяется разницей между производственным потенциалом и достигнутым уровнем выпуска продукции.

 Экономическая сущность  резервов увеличения эффективности  производства состоит в наиболее  полном и рациональном использовании  всевозрастающего потенциала ради  получения большего количества  высококачественной продукции при  наименьших затратах живого и  овеществленного труда на единицу  продукции.

Для лучшего понимания, более  полного выявления и использования  хозяйственные резервы классифицируются по разным признакам.

По пространственному  признаку выделяют: внутрихозяйственные, отраслевые, региональные и общегосударственные резервы.

 К внутрихозяйственным  резервам принадлежат те резервы,  которые выявляются и могут  быть использованы только на  исследуемом предприятии. Они  связаны в первую очередь с  ликвидацией потерь и непроизводительных  затрат ресурсов. К ним относятся  потери рабочего времени и  материальных ресурсов из-за низкого  уровня организации и технологии  производства, бесхозяйственности и т.д.

 Отраслевые резервы  – это резервы, которые могут быть выявлены только на уровне отрасли (например, выведение новых сортов сельскохозяйственных культур, пород животных, разработка новых технологий и т.д.). Поиск этих резервов является компетенцией отраслевых объединений, министерств, ассоциаций.

 Региональные резервы  – это резервы, которые могут быть выявлены и использованы в пределах географического района независимо от их ведомственного подчинения (использование местного сырья и топлива, энергетических ресурсов и т.д.).1

 К общегосударственным  резервам можно отнести резервы,  которые могут быть выявлены  в масштабе всей страны и  использование которых возможно  только путем проведения мероприятий  на общегосударственном уровне  управления, как например, ликвидация  диспропорций в развитии разных  отраслей производства, изменение  форм собственности, системы управления национальной экономикой и т.д.

По признаку времени резервы  делятся на текущие и перспективные.

Под текущими резервами понимают возможности улучшения результатов  хозяйственной деятельности, которые  могут быть реализованы на протяжении ближайшего времени (месяца, квартала, года).

Как правило, текущие резервы  должны быть комплектными, т.е. сбалансированными  по всем трем моментам труда. Например, найденный резерв увеличения производства продукции за счет расширения производственной мощности предприятия должен быть обеспечен резервами увеличения численности работников или ростом производительности труда и дополнительными запасами сырья и материалов. Только при таком условии резервы могут быть освоены в текущем периоде. Если такой сбалансированности ресурсов нет, то резерв увеличения производства продукции за счет увеличения производственной мощности не может быть использован полностью. Часть его необходимо отнести к перспективным.

 Перспективные резервы  – это возможности улучшения результатов хозяйственной деятельности, рассчитанные на долгое время, использование которых обычно связано со значительными капитальными вложениями, внедрением НТП, перестройкой производства, сменой технологии производства, специализации и т.д.

По стадиям процесса воспроизводства  резервы бывают в сфере производства и в сфере обращения. Основные резервы находятся как правило  в сфере производства, но много  их есть и в сфере обращения: предотвращение разных потерь продукции на пути от производителя к потребителю, а  также уменьшение затрат, которые  связаны с хранением, перевозкой, продажей готовой продукции и  приобретением производственных запасов.2

Важное значение в анализе  имеет группировка резервов по видам  ресурсов. Отдельно рассматривают резервы, которые связаны с наиболее полным и эффективным использованием земельных  угодий, основных средств производства, предметов труда и трудовых ресурсов. Такая классификация резервов необходима для их сбалансированности по всем видам ресурсов. Например, выявлен  резерв увеличения выпуска продукции  за счет более эффективного использования  трудовых ресурсов. Но чтобы их освоить  необходимо в том же размере выявить  резервы увеличения производства продукции  за счет лучшего использования средств  труда и предметов труда. Если же по какому – либо ресурсу резервов не хватает, то в расчет принимается наименьшая величина резервов, выявленная по одному из них.

По характеру воздействия  на результаты производства резервы  делятся на экстенсивные и интенсивные. К резервам экстенсивного характера  относятся резервы, которые связаны  с использованием в производстве дополнительных ресурсов (материальных, трудовых, земельных и др.). Резервами  интенсивного характера считаются  резервы, которые связаны с наиболее полным и рациональным использованием имеющегося производственного потенциала предприятия. С ускорением НТП ослабевает роль резервов, связанных с экстенсивными  факторами роста, и усиливается  поиск резервов интенсификации производства.

В соответствии с классификацией резервов по важнейшим факторам повышения  интенсификации и эффективности  производства предприятия планируют  пути поиска и мобилизации резервов, т. е. составляют планы организационно – технических мероприятий по выявлению и использованию резервов.

По уровню затратоемкости освоения резервы подразделяют на три  группы. Первая группа – это освоение резервов за счет сокращения потерь сырья и готовой продукции, оно требует наименьших затрат. Вторая группа резервов связана с внедрением достижений науки и передовой практики без проведения коренной реконструкции производства. Использование резервов второй группы требует значительных затрат. Третья группа резервов связана с реконструкцией и техническим перевооружением производства в связи с использованием новейших достижений НТП, Для освоения таких резервов нужны большие затраты.3

По способам выявления  резервы делятся на явные и  скрытые.

К явным резервам относятся  резервы, которые легко выявить  по материалам бухгалтерского учета  и отчетности. Они, в свою очередь, могут быть безусловными и условными. К безусловным относятся резервы, связанные с недопущением безусловных  потерь сырья и рабочего времени  и отраженные в отчетности. Это  недостача и порча продукции  и материалов на складах, производственный брак, потери от списания долгов, выплаченные  штрафы и др. Такие потери являются результатом бесхозяйственности, расточительства, невыполнения обязательств по договорам, а временами и воровства. Чтобы  предотвратить такие потери, необходимо навести порядок в хранении и  перевозке материальных ценностей, организовать действенный учет и  контроль, обеспечить выполнение обязательств перед покупателями и поставщиками, строго выполнять финансовую и расчетную  дисциплину и т.д. «условным потерям  относятся перерасходы всех видов  ресурсов по сравнению с действующими нормами на предприятии. Условными  они считаются потому, что нормы, которые служат базой сравнения, не всегда оптимальны.4

К скрытым резервам относятся  те, которые связаны с внедрением достижений НТП и передового опыта  и которые не были предусмотрены планом. Для их выявления необходимо провести сравнительный анализ.

По времени возникновения  резервов их можно разделить на резервы, не учтенные при разработке планов, и резервы, возникшие после утверждения  плана. Первый вид резервов – это упущенные возможности повышения эффективности производства, существовавшие в момент разработки планов, но неучтенные, что является признаком недостаточной обоснованности и напряженности планов. Другой вид резервов – это возможности, возникшие после разработки и утверждения планов, связанные с быстрыми темпами НТП, с появлением новых решений, новых возможностей.

Классификация резервов позволяет  более глубоко понять сущность и  организовать их поиск комплексно и  целенаправленно.

Принципы организации  поиска и подсчета резервов. Поиск  и подсчет резервов следует осуществлять на основе принципов:

– научного подхода, что предполагает хорошее знание экономической сущности и природы хозяйственных резервов, источников и основных направлений их поиска, а также методики и техники их подсчета и обобщения;

– комплексности и системности, что требует всестороннего выявления резервов по всем направлениям хозяйственной деятельности с последующим их обобщением и с учетом взаимосвязи и взаимоподчиненности изучаемых явлений;

– предотвращения повторного счета, который вытекает непосредственно из предыдущего принципа и предполагает, что при обобщении резервов должно учитываться взаимодействие различных факторов, от которых зависят результаты хозяйственной деятельности (например, нельзя суммировать резервы увеличения производства продукции за счет более полного использования трудовых ресурсов, средств труда и предметов труда, так как все эти факторы действуют одновременно и взаимосвязанно)5

– обеспечения комплектности, т.е. сбалансированности по трем основным моментам процесса труда – средств труда, предметов труда и трудовых ресурсов (наибольший резерв, выявленный по одному из ресурсов, не может быть реализован, если недостает резервов по другим ресурсам и не только в стоимостной оценке, но и по натурально-вещественному составу.

– экономической обоснованности, т.е. при подсчете резервов необходимо учитывать реальные возможности предприятия, а расчетная величина этих резервов должна быть подкреплена соответствующими мероприятиями;

– оперативности, так как чем оперативнее проводится поиск резервов, тем более эффективен этот процесс;

– планомерности, систематичности, ежедневности;

– массовости поиска резервов, т.е. привлечение к этому процессу всех работников, развитие и совершенствование общественных форм экономического анализа;

– выделения «ведущих звеньев» или «узких мест» в повышении эффективности производства (участков производства, где систематически не выполняются планы или имеются большие потери сырья, производственный брак, простои техники и т. д.), что предопределяет основные направления, по которым поиск резервов идет в первую очередь и, следовательно, значительно повышает эффективность поиска резервов.

Методика оценки резервов. Чтобы величина выявленных резервов была реальной, подсчет их должен быть по возможности точным и обоснованным. Методика оценки резервов зависит от характера резервов (интенсивные  или экстенсивные), способов их выявления (явные или скрытые) и способов определения их величины (формальный подход или неформальный).

При формальном подходе величина резервов определяется без увязки с  конкретными мероприятиями по их освоению. Неформальный подход (выявление резервов по сущности) основывается на конкретных организационно – технических мероприятиях.6

Для подсчета величины резервов используется ряд способов: прямого  счета, сравнения; детерминированного факторного анализа, функционально – стоимостного анализа, математического программирования и др.

Страницы:123следующая →
Краткое описание
Хозяйственные резервы в экономическом анализе – это постоянно возникающие возможности повышения эффективности деятельности предприятия на основе использования достижений научно – технического прогресса (НТП) и передового опыта. Чтобы выжить в конкурентной борьбе, каждое предприятие должно постоянно искать резервы повышения эффективности своей деятельности – без этого невозможно поступательное развитие общества.
Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства состоит в наиболее полном и рациональном использовании возрастающего потенциала ради получения большего количества высококачественной продукции при наименьших затратах живого и овеществленного труда на единицу продукции.
Содержание работы
Введение 3
1. Классификация резервов в экономическом анализе 4
2. Задача 13
3. Тест 15
Заключение 18
Список использованной литературы 20