Безработица и инфляция

Первым элементом  такой системы является регулирование  занятости. Государство предпринимает  следующие действия:

· сокращает  законодательно установленную продолжительность  рабочего дня и рабочей недели в период массовой безработицы;

· рекомендует  проводить на предприятиях «разделение  рабочих мест» между работниками (для увеличения занятости);

· досрочно увольняет на пенсию работников государственного сектора экономики, которые не дослужили  до пенсии 2-3 года;

· создает  новые рабочие места и организует общественные работы (в области инфраструктуры – для постройки высококачественных дорог и т. п.), особенно для хронически безработных и молодежи;

· сокращает  предложение рабочей силы на рынке  труда: ограничивает иммиграцию (въезд в страну) желающих работать и стимулирует репатриацию (возвращение на родину) иностранных рабочих и др.

Другим элементом  системы социальных амортизаторов  служат биржи труда, созданные еще  в первой половине 19 века. Биржи труда  – учреждения, которые посредничают между предпринимателями и рабочими при трудовом найме. В современных  условиях эти учреждения являются, как правило, государственными. Они  занимаются учетом и трудоустройством безработных, содействуют желающим переменить работу, изучают состояние  рынка рабочей силы и представляют информацию о нем, помогают профессиональной ориентации молодежи. Однако направление  на работу, выданное биржами труда, не является обязательным для предпринимателей, которые часто предпочитают принимать  на работу собственные отделы кадров. Отказ от работы, предложенной биржей труда обычно, влечет за собой лишения  пособия по безработице.

Следующим элементом системы экономической  безопасности трудящихся являются фонды  страхования по безработице, оказывающие  потерявшим работу материальную помощь. Эти фонды образуются в значительной мере за счет вычетов из заработной платы работающих. В связи со многими  ограничениями фондами страхования  по безработице может пользоваться меньше половины безработных.

При законодательном  определении размеров пособий по безработице и продолжительности  их выплат возникают серьезные проблемы. Одна из них состоит в том, чтобы  правильно определить, на каком уровне установить пособие безработному. Здесь  могут быть допущены крайние случаи. Чем выше такое пособие (по сравнению  с наибольшим размером заработной платы), тем меньше стимул искать работу. Однако чем меньше величина пособия, тем  больше у безработных лишений  и страданий, в которых нет  их собственной вины. Выход состоит, очевидно, в том, чтобы найти компромисс между поддержанием стимул к поиску нового места труда и избавлением  людей от жестокой экономической  нужды.

Не менее  сложной является и другая проблема: на какой срок устанавливать выплату пособий по безработице? Чем короче время получения материальной помощи, тем меньше возможностей у безработного найти новую работу (особенно при структурной безработице) или приобрести иную профессию. Вместе с тем, чем длительнее срок выплаты пособий по безработице, тем менее активно человек стремится сменить профессию и ищет другую работу. По-видимому, срок материальной помощи должен быть достаточным для того, чтобы безработный вышел из своего кризисного состояния.

 
Заключение.

Безработица - временная незанятость экономически активного населения. Причины данного  явления разнообразны. Во-первых, структурные  сдвиги в экономике, выражающиеся в  том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы. Во-вторых, экономический  спад или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых. В-третьих, политика правительства в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу, что иллюстрирует классическая модель рынка труда. В-четвертых, сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики. Наконец, в-пятых, изменения в демографической структуре населения, в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает спрос на труд и, следовательно, возрастает вероятность безработицы.

Инфляция  — переполнение каналов обращения  денежной массой сверх потребностей товарооборота, что вызывает обесценение  денежной единицы и соответственно рост товарных цен. Инфляция — это  повышение общего уровня цен в  стране, которое возникает в связи  с длительным не равновесием на большинстве  рынков в пользу спроса. Другими  словами, инфляция — это дисбаланс  между совокупным спросом и совокупным предложением. Подстегивать рост цен  могут и конкретные экономические  обстоятельства.

Как мы выяснили, между инфляцией и безработицей, есть прямая зависимость. Однако, решения, когда при инфляционном, избыточном спросе государство ограничивает свои расходы и повышает налоги, ущербны. В результате сокращается спрос, снижаются темпы инфляции. Однако одновременно ограничивается и рост производства, что может привести к застою и даже кризисным явлениям в экономике, к расширению безработицы.

Выходом может  быть детальное моделирование и  регулирование этих процессов; решение  проблем инфляции не путем повышения  безработицы. В таком случае, более  эффективным видится подход, рекомендуемый  экономистами неоклассического направления, выдвигающими на первый план денежно-кредитное  регулирование, косвенно и гибко  воздействующее на экономическую ситуацию. Этот вид регулирования проводится формально неподконтрольным правительству  Центральным банком, который изменяет количество денег в обращении  и ставки ссудного процента, воздействуя таким образом на экономику.

 
Список использованной литературы:

Давыдов А. Ю. Инфляция в экономике: мировой  опыт и наши проблемы. М. 1991 г.

Курс экономической  теории. Под ред. проф. Чепурина. «АСА». Киров. 1995 г.

Экономическая теория. Курс лекций для студентов  высших учебных заведений. Под ред. Е. Ф. Борисова. М. 1996 г.

Основы учения об экономике. Х. Зайдель, Р. Теммен. «Дело». М. 1994 г.

Экономика. Economics. С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи. «Дело». М. 1993 г.

Основы предпринимательской  деятельности. Экономическая теория. Под ред. В. М. Власовой. «Финансы и  статистика». М. 1994 г.

Экономикс. Кемпбелл Р. Макконел, Стэнли Л. Брю. «Менеджер». Спб. 1993 г.

Липсиц И. В. Экономика. Москва, 1997.

«Проблемы, успехи и трудности переходной экономики». Под ред. М. А. Портного. М., 2000.

Харрис Л. Денежная теория. М., 1990.