Причины возникновения экономических кризисов и их роль в социально-экономическом развитии

     Таким образом, для правильной оценки возможного кризиса огромную роль играют не только анализ его причин, но и прогнозы относительно его возможных последствий (закрытие организации, оздоровление или появление нового кризиса).

1.2. Последствия кризиса

 

     Последствия большинства кризисов непредсказуемы, но можно попытаться предположить, что кризисы способны ослабеть или  обостриться, выход из кризиса может быть мягким или с некоторыми количественными изменениями, система после кризиса может оздоровиться или, наоборот, разрушиться, изменения могут быть как обратимыми, так и необратимыми, кризис может исчезнуть, а может возникнуть новый.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Ниже  представлена классификация последствий  кризисов в системах [2]:

• Обновление системы – Разрушение системы.
• Резкие изменения функций и процессов – Мягкая корректировка функций и процессов.
• Краткосрочные изменения - Долгосрочные изменения.
• Обратимые изменения – Необратимые изменения.
• Возникновение нового кризиса – Восстановление жизнедеятельности.

   Если  в результате кризиса система  обновлена и продолжает функционировать, то обычно обновление связано с изменениями  ее функций и тех процессов, которые в ней происходят. В результате обновления могут произойти как резкие изменения, так и мягкая корректировка функционирования системы. Данные изменения могут быть краткосрочными, например, до момента исчезновения причин (факторов) кризиса, а могут иметь долгосрочный характер. Необходимость в наличии изменений может пропасть, и тогда система вернется в прежнее состояние. Поэтому изменения бывают обратимыми или необратимыми.

      В результате кризиса могут появиться новые противоречия и новые кризисные факторы. В связи с этим в качестве альтернативных последствий кризиса выделяют восстановление жизнедеятельности или возникновения нового кризиса.

     Выход из кризиса не всегда связан с позитивными  последствиями. Нельзя исключать переход в состояние нового кризиса, может быть даже более глубокого и продолжительного. Кризисы могут возникать как цепная реакция. Существует возможность и консервации кризисных ситуаций на довольно продолжительное время. Это может объясняться определенными

политическими причинами. Вообще последствия кризиса теснейшим образом

связаны с двумя факторами: его причинами и возможностью управления

процессами  кризисного развития. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Классификация кризисов их  особенности

 

     Практика показывает, что кризисы неодинаковы не только по своим причинам и последствиям, но и по самой своей сути. Необходимость в разветвленной классификации кризисов связана с дифференциацией средств и способов управления ими.

     Кризисы социально-экономических систем можно  классифицировать, во-первых, по масштабам. Их можно определить как глобальные, национальные, региональные и локальные. Глобальный кризис охватывает всю социально-экономическую систему на планетарном уровне. Национальные и региональные кризисы развиваются в пределах одной страны или региона. Локальные кризисы возникают в пределах одной или нескольких социально-экономических подсистем [5].

     По  глубине охвата процессов, происходящих в системе, кризисы можно подразделить на микро– и макрокризисы. Обострение одной или нескольких проблем  в социально-экономической системе является признаком микрокризиса. Макрокризис поражает все стороны, характеристики и аспекты существования и жизнедеятельности системы.

     Причины кризиса можно разделить на природные, экологические и общественные.

     Кризисы также могут быть предсказуемыми (закономерными) и

неожиданными (случайными). Предсказуемые кризисы наступают как этап

развития, они могут прогнозироваться и  вызываются объективными причинами  накопления факторов возникновения  кризиса — потребности реструктуризации производства. Неожиданные кризисы часто бывают результатом или грубых ошибок в управлении, или каких-либо природных явлений, или экономической в зависимости, способствующей расширению и распространению локальных кризисов. Разновидностью предсказуемых кризисов является циклический кризис (конечно, в том случае, если известна и изучена природа кризиса и его характер). Он может возникать периодически и имеет известные фазы своего наступления и протекания.

     Кризисы бывают регулярные (циклические), или  периодические, которые повторяются с определенной закономерностью, и нерегулярные.

     Регулярные  кризисы перепроизводства дают начало новому циклу, в ходе которого экономика  последовательно проходит четыре фазы и подготавливает базу для последующего кризиса. Они характеризуются тем, что охватывают все сферы экономики, достигая большой глубины и продолжительности.

     К нерегулярным экономическим кризисам относятся промежуточные, частичные, отраслевые и структурные. Промежуточный кризис не дает начала новому циклу, а прерывает на определенное время течение фазы подъема или оживления. Частичный кризис отличается от промежуточного тем, что он охватывает не всю экономику, а какую-либо сферу общественного воспроизводства, например, отраслевой кризис охватывает одну из отраслей народного хозяйства.

     Не  менее важно подразделять кризисы  на латентные (скрытые) и явные.

     Можно также классифицировать кризисы  на легкие и глубокие, кратковременные  и затяжные, взрывные и замирающие.

       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Кризисы также классифицируются по сферам их проявления и развития.

     Экономический кризис – это результат обострения противоречий в экономической подсистеме целой страны, региона или отдельного предприятия [4]. Характеризуется недопроизводством, перепроизводством, проблемами распределения ресурсов и т. п. Экономические кризисы отражают острые противоречия в экономике страны или отдельной организации. Это кризисы производства и реализации товара, взаимоотношений экономических агентов, кризисы платежей, потери конкурентных преимуществ, банкротства и пр.

     В группе экономических кризисов отдельно можно выделить финансовые кризисы. Они характеризуют противоречия в состоянии финансовой системы или финансовых возможностях фирмы. Это кризисы денежного выражения экономических процессов.

     Экологический кризис возникает при разрушении экологической среды, ее загрязнении и ухудшении жизненных условий для человека.

     Социальный  кризис возникает при деградации или даже разрушении социальной структуры, что приводит к обострению противоречий между социальными группами, ухудшению качества жизни. Социальные кризисы возникают при обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных групп или образований [5]:

• работников и работодателей,
• профсоюзов и предпринимателей,
• работников различных профессий,
• персонала и топ-менеджеров и др.

     Вся деятельность человека построена на удовлетворении его интересов, которые  изменяются неравномерно и непропорционально. Интересы находятся в постоянном противоречии даже у отдельного человека, а тем более у социальных групп или классов общества. Противоречия интересов и объективная неравномерность их изменения определяют как возможность кризисов, так и их необходимость.

  Именно это лежит в основе всех кризисов в социально-экономической

системе, даже кризисов, связанных с природными условиями. Нередки случаи использования природных катаклизмов в политических целях, перерастания их в кризисы политические и социально-экономические.

Часто социальные кризисы являются продолжением и дополнением

кризисов  экономических, хотя могут возникать и сами по себе, например, по

поводу стиля управления, недовольства условиями труда, отношения к

экологическим проблемам.

     Политический  кризис объединяет кризисы в политической сфере деятельности. Эти кризисы  бывают внешнеполитическими и внутриполитическими. Для внутриполитических кризисов характерны кризисы власти, обострение противоречий в структурах политического управления.

     Организационный кризис затрудняет или делает невозможной  интеграцию системы в единое целое  при сохранении организационных структур отдельных ее подсистем. Ярким примером является отделение административных единиц внутри системы. Причинами организационного кризиса могут быть [2]:

- чрезмерный или быстрый рост социально-экономической системы,

- изменения условий ее функционирования и развития,

- ошибки при частичной реконструкции организации или

организационной перестраховке, рождающей бюрократические тенденции

     Психологические кризисы обусловлены неустойчивым психологическим состоянием индивидуума под влиянием внешних и внутренних факторов. Психологические кризисы также нередки в современных условиях

социально-экономического развития. Это кризисы психологического состояния человека. Они проявляются  в виде стресса, приобретающего массовый характер, в возникновении чувства  неуверенности, паники, страха за будущее, неудовлетворенности работой, правовой защищенностью и социальным положением.

     Технологический кризис возникает как кризис новых технологических

идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях. Это может быть кризис технологической несовместимости изделий или кризис отторжения новых технологических решений. Технологический кризис возникает как кризис новых технологических идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях.  
 

3. Роль  кризиса в социально-экономическом развитии

 

     Социально-экономическая  система в любом своем виде и любой форме имеет две тенденции своего существования: функционирование и развитие.

     Функционирование  организации — это поддержание ее жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность, сущностные характеристики.

     Развитие организации — это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды.

     Функционирование и развитие теснейшим образом взаимосвязаны.

Например, функционирование социально-экономической системы характеризует обязательное наличие предмета труда, средств труда и человека, осуществляющего трудовую деятельность. При этом функционирование социально-экономической системы возможно лишь при определенном соответствии этих признаков: средства труда могут изменять его предмет, человек должен владеть средствами труда, результат должен соответствовать интересам и потребностям человека.

      Развитие характеризует изменения в предмете, средствах труда и в человеке. Критерием этих изменений является появление нового качества, укрепляющего стабильность и гармоничность функционирования социально-экономической системы или создающего принципиально новые условия для этого.  
 
 
 
 
 

     Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, что и отражает возможность и закономерность наступления и разрешения кризисов.