Анализ конкурентоспособности ООО "Машенька"

Анализ динамики структуры персонала по категориям показал, что в период с 2006г. по 2008г. состав коллектива практически не менялся, только в 2006 и 2008 гг. два продавца III и II категории ушли в декретные отпуска, и на этот период времени были принят соответственно продавец III и II категории. После выхода продавец III категории из отпуска, продавца, работавшего за него, перевели в продавцы II категории и заключили бессрочный договор. Также в 2008 вышел из отпуска второй продавец, а с продавцом, работавшим на время отпуска,  заключили бессрочный договор. Т.е. к 2008 году список продавцов увеличился на 2 единицы. А в 2007 продавца II категории перевели в товароведа.

2. Возрастная структура персонала характеризуется долей лиц соответствующего возраста в его общей численности. Анализ динамики возрастной структуры показал, что основную долю персонала предприятия составляют лица от 30 до 50 лет, двое лиц более 50 лет и двое до 25 лет. 

3. Образовательная структура.

Проведем анализ структуры персонала по уровню полученного образования (таблица 2.12).

Анализ структуры персонала по уровню образования показал, что высшее руководство и управленческий персонал не имеют высшего образования, кроме товароведа, который получил высшее образование в 2008г. За анализируемый лишь один продавец II категории получил высшее образование в 2008 г. Один продавец со средним специальным образованием, а остальные с профессиональным.

Таблица 2.12 - Динамика структуры персонала по уровню образования

Проведенный анализ свидетельствует о том, что уровень образования рабочих предприятия повышается, но очень медленно

5. Продолжительность работы в организации (стаж) является важным показателем стабильности рабочей силы и преданности сотрудников организации (см. табл. 2.13).

Таблица 2.13 Динамика структуры персонала по стажу работы в ООО «Машенька»

Анализ структуры персонала по стажу работы показал, что коллектив, образовавшийся после реорганизации ООО «Хозяюшка»,  увеличился на 4 человека (рис. 2.10). С 2007 года коллектив не менял своего состава.

Рис. 2.10 - Динамика структуры персонала по стажу

Это говорит о том, что кадры на предприятии закрепляются, что должно приводить к высокой производительности труда, но в организации, как мы уже проанализировали выше, производительность в 2007 г. снизилась на 111 тыс.руб./чел., а в 2008г. повысилась всего на 36 тыс.руб./чел.

2.3 Анализ прибыли, себестоимости и рентабельности ООО «Машенька».

Финансовое состояние предприятия характеризуется размещением и использованием средств (активов) и источников их формирования                    (собственного  капитала и обязательств т. е. пассивов). Эти  сведения представлены в балансе организации.

Для исследования структуры и динамики финансового состояния  организации  используем сравнительный аналитический баланс. Он получается  из исходного баланса,  путем дополнения его  показателями структуры,  динамики вложений и источников  средств предприятия за отчетный период. Для общей оценки динамики финансового состояния  организации сгруппируем статьи  баланса  в отдельные  специфические группы  по признаку  ликвидности (статьи активы) и  прочности обязательств (статьи пассива).

На основе баланса осуществляется анализ структуры  имущества организации, который проводится  по следующей форме:  

Как видно из таблицы 3.1, общая стоимость имущества или активов организации увеличилась на 89 т. р., или на 15,2 %. При этом стоимость внеоборотных активов уменьшилась на 4 т. р., или 36,4 %, а стоимость оборотных активов повысилась на 93 т. р., или 16,2 %. Рост оборотных активов вызван снижением дебиторской задолженности, которая  упала с 44 т. р. до 29 т. р., или на 34,1 %. Другие элементы оборотных активов, наоборот, увеличились: запасы материальных ценностей выросли с 490 т. р. до 596 т. р. (21,6 %), денежных средств у организации стало больше на 2 т. р., или 4,9 %. В целом изменения следует признать положительным явлением.

Таблица 3.1 Аналитическая группировка статей актива баланса ООО «МАШЕНЬКА»

Проанализируем теперь данные аналитической таблицы, в которой приведены источники формирования активов организации, т.е. пассивы баланса.

Из таблицы 3.2  видно, что источником роста активов организации является рост ее собственного капитала, стоимость которого увеличилась на 151 т. р., или 132,5 %. Опора на собственный капитал, с одной стороны, свидетельствует о стремлении руководства организации к абсолютной финансовой самостоятельности. Доля кредиторской задолженности снизилась на 62 т.р, или на 13,1 %, что свидетельствует о том, что повысилась платежеспособность хозяйствующего субъекта.

Таблица 3.2 Аналитическая группировка статей пассива баланса ООО «МАШЕНЬКА»

Для объективной картины имущественного положения ООО «МАШЕНЬКА» рассмотрим также ситуацию в динамике, взяв за базисный период 2006 г (таблица 3.3).

Таблица 3.3  Динамика изменения имущественного положения  ООО «Машенька»